¿Cómo evalúa el desempeño de su personal? Si no se mide lo que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto mejorar. Por eso lo invitamos a: | |
Evaluación de Desempeño con la Matriz 9 Box
En Linea 18 de Julio 2024
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Una de las responsabilidades más importantes de la administración de personal es la evaluación de desempeño, si no se mide lo que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto mejorar. Conozca la metodología de análisis de las 9 cajas, que es ideal para implementar cuando se requiere el desarrollo y crecimiento del personal en las organizaciones. | |
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Identificando el desarrollo de talento de los colaboradores | |
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