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Cambie su inglés de negocios en un solo día.

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Entornos limpios que elevan la productividad

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Reforma INFONAVIT: Lo que el SUA no calcula

ISR 2026: El error de timbrado que el SAT no perdona   sabías que en 2026 cambian varias normas que impactan tu nómina? Actualizaciones laborales y a las NÓMINAS 2026 Febrero / 2026 Obtén PDF Sin compromiso "El ciclo fiscal 2026 no dará segundas oportunidades: un error de interpretación hoy se convierte en una multa impagable mañana. No permitas que la falta de preparación detenga el crecimiento de tu empresa; asegura tu lugar y obtén la hoja de ruta exacta para navegar las reformas sin riesgos patrimoniales." ¡SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO! RESPONDA LA PALABRA "FOLLETO-NÓMINAS-2026 + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Carmen Dominguez You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Indicadores clave: MTBF, MTTR, OEE.

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS EL FUTURO DEL MANTENIMIENTO: PREDICTIVO Y PREVENTIVO 4.0 Asegure la productividad reduciendo tiempos de paro y costos ¿Su mantenimiento es un gasto reactivo o una estrategia de valor? En la industria actual, la confiabilidad es la ventaja decisiva. Este seminario especializado le entrega las herramientas para evolucionar de un modelo correctivo a uno Predictivo e Inteligente, integrando IoT, Machine Learning y Gemelos Digitales para anticipar fallas antes de que detengan su operación. Pilares Tecnológicos del Programa: Transición al Mantenimiento 4.0 Del RCM (Mantenimiento Centrado en Confiabilidad) a la gestión digital de activos. Optimización de OEE, MTBF y MTTR. Digitalización y Sensores IoT Integración de sensores (vibración, temperatura, ultrasonido) y protocolos de comunicación en tiempo real para monitoreo continuo. Inteligencia Artificial y Analítica Uso de Machine Learning para predicción de fallas, detección de anomalías y creación de Gemelos Digitales (Digital Twins). 📅 7 de Abril, 2026 09:00 AM a 03:00 PM | Modalidad En Línea (ZOOM) SOLICITAR TEMARIO Y PLAN TÉCNICO 📲 Contactar por WhatsApp ¿Requiere capacitar a su equipo de Ingeniería? SOLUCIÓN PRIVADA PARA PLANTAS (IN-COMPANY) Adaptamos este programa a la realidad operativa de su planta, analizando sus activos críticos específicos. NOTA: Esta modalidad es exclusiva para grupos de trabajo (no inscripciones individuales). Para generar una cotización correcta, es indispensable que nos indique el número de participantes a capacitar. Solicitar cotización grupal aquí > Atención Especializada: 55 4528 5891 Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. DARSE DE BAJA ​

De clientes molestos a promotores de tu marca

Curso 100% Presencial en CDMX EXPERIENCIA AL CLIENTE 360 Crea Experiencias que Generen Lealtad Auténtica "Descubre cómo transformar la manera en que los equipos gestionan la experiencia del cliente, convirtiendo reclamos en oportunidades de fidelización." 📧 Solicitar Temario por Email 💬 Ver Información por WhatsApp Transforma el servicio en lealtad TEMARIO PRINCIPAL: ► Bloque 1: Fundamentos y Cultura. Evolución del consumidor y Customer Journey. ► Bloque 2: Gestión Emocional. Técnica L.E.A.R.N. y neurobiología de la insatisfacción. ► Bloque 3: Fidelización Proactiva. Momentos WOW y modelo NPS. Fecha: Viernes 20 de Marzo de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sede: Hotel Emporio Reforma, CDMX ¿Prefiere una capacitación privada? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos este seminario exclusivamente a su equipo, adaptándonos a las necesidades específicas de su organización. Beneficios de nuestra modalidad In-Company: • Hecho a la medida: Contenido personalizado según el giro de su empresa. • Flexibilidad total: Usted elige la fecha y el horario. • Costo-Beneficio: Tarifa preferencial por grupo. Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada, le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar. Solicitar cotización personalizada → Usted recibe esta información por su interés en programas de desarrollo profesional y empresarial. Puede cancelar suscripción. ​

Evita multas del IMSS: domina el llenado del ST-7 y ST-8

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS FORMADORES DE TALENTO GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LLENADO DE FORMATOS ST-7 Y ST-8 Garantiza el cumplimiento normativo y protege a tus colaboradores Solicite información respondiendo con: "FOLLETO-RIESGOS" 📧 Descargar Temario Completo 💬 Consultar vía Whatsapp Certeza Jurídica y Eficacia ante el IMSS Una adecuada gestión de riesgos laborales no es solo un trámite legal: es una estrategia que impacta en la productividad y rentabilidad. Aprenda a identificar y documentar riesgos mediante el llenado correcto de los formatos ST-7 y ST-8. NUESTRO CONTENIDO ABARCA: ✓ Clasificación: Accidentes, enfermedades y recaídas. ✓ Salvedades: Qué casos no se consideran riesgos de trabajo. ✓ Consecuencias: Evite multas por ocultar accidentes o salarios incorrectos. ✓ Formato ST-7: Estructura, datos del trabajador y circunstancias. ✓ Formato ST-8: Procedimiento de llenado y diferencias con ST-7. - Fecha: 26 de Febrero del 2026 - Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) - Plataforma: ZOOM (En Línea) ¿Prefiere una capacitación privada? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos este seminario exclusivamente a su equipo de RH, Legal o Seguridad Industrial, adaptándolo a su empresa. Beneficios de nuestra modalidad In-Company: Hecho a la medida: Contenido según el giro de su empresa. Flexibilidad total: Usted elige la fecha y el horario. Ahorro Estratégico: Tarifa preferencial por grupo. Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta, le agradeceremos indicarnos el número de participantes. ¡Solicite una cotización In-Company aquí! Contacto Directo: 55 4528 5891 Usted recibe esta información por su interés en Programas de Seguridad y Salud Ocupacional. Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Puede cancelar suscripción.

Prepárate para la inspección REPSE

★ RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR STPS ★ BLINDAJE CORPORATIVO INSPECCIÓN REPSE Evite multas y sanciones sorpresa. ¿ESTÁ PREPARADO PARA UNA AUDITORÍA? El registro es obligatorio, pero el cumplimiento es el reto. En ATOMIC TRAINING le equipamos para enfrentar inspecciones de la STPS, IMSS e INFONAVIT con total confianza. DIRIGIDO A: Directores, Gerentes de RH, Contadores y Jefes de Departamento. RUTA DE APRENDIZAJE: 01. Manejo de supervisión: STPS, IMSS, INFONAVIT y SAT. 02. Documentación Clave: XML de trabajadores y Opinión Positiva. 03. Revisión STPS: Normas Oficiales y Comisiones Mixtas. 04. ICSOE: Informativa de contratos y datos patronales. 05. SISUB: Sistema de contratación y efectos fiscales. FECHA 27 de Febrero HORARIO (CDMX) 09:00 - 15:00 💻 MODALIDAD ONLINE VÍA ZOOM 📱 RESERVAR LUGAR AHORA ¿SOLUCIÓN PARA SU EMPRESA? Llevamos este programa a su organización: MODALIDAD IN-COMPANY. SOLICITAR COTIZACIÓN GRUPAL ATOMIC TRAINING © 2026 DARSE DE BAJA