El nuevo estándar del comercio exterior

Clasificación arancelaria, NOM y nuevos criterios de cumplimiento.   ¿Sus importaciones cumplen con las NOM vigentes? 🎯 Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) se han convertido en un elemento clave para la operación de cualquier empresa importadora. Una clasificación arancelaria incorrecta, el desconocimiento de las Regulaciones y Restricciones No Arancelarias o una validación deficiente del cumplimiento pueden generar retrasos, costos logísticos adicionales y afectar la continuidad de la operación. Conozca cómo aplicar correctamente las NOM en importaciones, identificar los requisitos regulatorios y fortalecer el cumplimiento aduanero mediante criterios prácticos que le permitan operar con mayor seguridad y eficiencia. Normas Oficiales Mexicanas en las Importaciones y sus Consecuencias Aduaneras y Logísticas Evento Confirmado - Cierre de Inscripciones Agosto | Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. BROCHURE Sin compromiso Fortalezca sus conocimientos en clasificación arancelaria, NOM, Regulaciones y Restricciones No Arancelarias, así como en los procesos de verificación que impactan las operaciones de comercio exterior. Solo responda con: "FOLLETO-IMPORTACIÓN-2026", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Actualización en Riesgos Laborales IMSS

ST-7, ST-8 y criterios para una gestión documental eficiente   Un accidente laboral no siempre se puede evitar. Una mala gestión sí. Conocer el uso adecuado de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS le permitirá fortalecer la gestión de los riesgos de trabajo, mantener un control documental eficiente y actuar conforme a los procedimientos establecidos. Domina los formatos del IMSS y protege legalmente a tu empresa. Beneficios clave que obtendrás:  Protección legal garantizada para tu empresa y colaboradores Ahorro significativo evitando multas y sanciones del IMSS Dominio completo de los formatos ST-7 y ST-8 Respuesta rápida y legal ante accidentes o recaídas laborales Y mucho más. Hemos preparado un evento especializado: GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LLENADO DE FORMATOS ST-7 Y ST-8 Te enseñamos a identificar, gestionar y documentar riesgos de trabajo, usando los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS, cumpliendo con la normativa y asegurando una respuesta rápida y legal ante accidentes o recaídas laborales. información Evento Riesgos Laborales Obtén las herramientas prácticas para atender riesgos laborales con criterio técnico y respaldo documental. Responde a este correo con la palabra "PDF-ST-7 Y ST-8" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Las empresas mejor dirigidas tienen reglas Claras

Para Recursos Humanos, Gerentes y áreas Legales que buscan fortalecer la gestión del personal   ¿Su Reglamento Interno ya incorpora las reformas laborales? Las reformas laborales evolucionan constantemente. Aprenda a actualizar su Reglamento Interior conforme a la legislación vigente, incorporando la Ley Silla, reformas laborales recientes y lineamientos que fortalezcan la administración del personal. Aprende a hacer un  Reglamento interno de trabajo Actualización conforme a la legislación laboral vigente. " 19 de Agosto | Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. / Cierre de Inscripciones BROCHURE Sin compromiso Aprenda a elaborar, actualizar e implementar un Reglamento Interno de Trabajo que incorpore las reformas laborales vigentes y fortalezca la administración del personal en su empresa Solo responda con: "FOLLETO-RIT-2026, su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences