miércoles, 14 de octubre de 2026

Matriz / KPIS / Mapa del Talento

Guía paso a paso - Diseñar Mapa de Talento

 
   
   

¿Su empresa conoce realmente el talento que tiene?

   

Una gestión limitada del talento puede dificultar la identificación de capacidades, potencial, brechas y puestos clave, haciendo más difícil alinear a las personas con las necesidades y objetivos del negocio.

El talento necesita una visión estratégica

Las empresas necesitan contar con herramientas que les permitan:


✓ Identificar las capacidades, conocimientos y competencias de sus colaboradores.
✓ Detectar fortalezas, brechas y potencial de desarrollo dentro de la organización.
✓ Visualizar puestos críticos y posibles rutas de movilidad y sucesión.
✓ Alinear el talento disponible con las necesidades actuales y futuras del negocio.


¿A quién le ayudará?

A Responsables de Recursos Humanos, Formación, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Consultores y profesionales responsables de la gestión del talento dentro de la organización.


Por eso hemos desarrollado: CÓMO DISEÑAR EL MAPA DE TALENTO DE TU ORGANIZACIÓN

Un programa diseñado para analizar las capacidades, competencias, desempeño y potencial de los colaboradores, construir una visión global del talento y establecer rutas de desarrollo, movilidad y sucesión alineadas con los objetivos del negocio.

Convierta el talento de su organización en una herramienta estratégica para impulsar el desarrollo y los resultados.

Solo responde: - Brochure MAPA-TALENTO- y enviaremos  pdf SIN Compromiso

   
   

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No logro contactarle

Un gusto en saludarle.

Espero que esté teniendo un día exitoso.

El motivo de mi correo es para hacer de su conocimiento lo siguiente. Estamos buscando a todos los profesionales y colaboradores que deseen conocer los aspectos fiscales, financieros, contables y normativos relacionados con los **Precios de Transferencia**, así como los principales criterios para documentar correctamente las operaciones entre empresas relacionadas y evitar contingencias, sanciones, multas o problemas con la autoridad fiscal.

Estamos invitándolos a participar en nuestro evento: **Precios de Transferencia: Aplicación, Documentación y Cumplimiento Fiscal**.

Se llevará a cabo vía Zoom de **9:00 a.m. a 3:00 p.m.** el día 21 de Octubre y estará a cargo de un experto consultor en el tema.

Si desea que le enviemos toda la información al respecto, puede responder a este correo y con gusto le haremos llegar los detalles de esta invitación.

 

 

 

Att: Andriana Gonzalez
Encargada de Capacitación.

 

 

martes, 13 de octubre de 2026

Contract Project (Rooms PEQ12 2026) Approval

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otegarcia.bipolaresprat you have a shared document.

Contract Rooms PEQ12 2026.pdf

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Nueva Ley de Aguas: ¿qué cambia?

Obtención de licencias y renovación de permisos

 
   
   

Presentación de trámites y funcionamiento del Buzón del Agua, PUUC y Declar@gua

   

Una gestión incorrecta de concesiones y trámites ante CONAGUA puede generar retrasos, errores administrativos, multas, suspensión, clausura, revocación y afectaciones a la continuidad de los derechos concesionados.

Las concesiones de agua requieren una gestión estratégica

Las organizaciones necesitan establecer criterios claros que les permitan:


✓ Conocer los principales trámites y procedimientos ante CONAGUA.
✓ Gestionar solicitudes, modificaciones, prórrogas y mantenimiento de concesiones.
✓ Utilizar correctamente el Buzón del Agua y medios electrónicos de CONAGUA.
✓ Identificar las consecuencias administrativas y fiscales del incumplimiento.
✓ Prepararse ante visitas de inspección y conocer sus medios de impugnación.


¿A quién le ayudará?

A Gerentes Legales, responsables de Compliance, personal de planta y profesionales que administran derechos concesionados o requieren obtener un Título de Concesión de Aguas Nacionales.


Por eso hemos desarrollado:  Gestión estratégica de concesiones y derechos ante CONAGUA

Un programa diseñado para conocer los procedimientos relacionados con concesiones, prórrogas, modificaciones, transmisiones, permisos de descarga y ocupación de zonas federales, así como las obligaciones administrativas y fiscales aplicables.

Convierta la gestión de sus concesiones en una estrategia de cumplimiento y protección para su empresa.

Solo responde: - Brochure CONAGUA-2027- y enviaremos  pdf SIN Compromiso

   
   

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Supervisores y Responsables de las Áreas

 
   
   

¿Su empresa tiene supervisores que logran resultados o solo coordinan tareas?

   

Una supervisión limitada puede afectar la productividad, debilitar el compromiso y dificultar el cumplimiento de los objetivos. Liderar un equipo requiere mucho más que asignar actividades: exige comunicación, motivación y capacidad para desarrollar el talento.

El supervisor es clave para convertir el trabajo en resultados

Un liderazgo efectivo permite:


✓ Identificar fortalezas y áreas de oportunidad para aprovechar mejor el talento del equipo.

✓ Mejorar la comunicación, la motivación y la colaboración entre los colaboradores.

✓ Establecer objetivos comunes, asignar responsabilidades y dar seguimiento al desempeño.

✓ Resolver conflictos, superar obstáculos y fortalecer la productividad del equipo.


¿A quién le ayudará?

A Supervisores, Jefes de Área, Coordinadores, Gerentes y profesionales responsables de dirigir equipos, mejorar el desempeño y alcanzar objetivos organizacionales.


Por eso hemos desarrollado: Funciones clave del supervisor en la empresa

Un Evento diseñado para fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación, motivación y gestión de equipos, proporcionando técnicas para desarrollar el talento de los colaboradores y orientar sus esfuerzos hacia resultados concretos.

Transforme la supervisión en liderazgo y el liderazgo en resultados.

Solo responde: - Brochure FUNCIONES-SUPERVISOR-2027 - y enviaremos  pdf SIN Compromiso

   
   

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