miércoles, 26 de agosto de 2026

Ausentismo y rotación constante

KPIs clave de gestión

 
   
   

¿Cuánto talento está perdiendo su empresa sin darse cuenta?

   

Reduce el ausentismo, la rotación y la caída del desempeño con estrategias prácticas que fortalecen la permanencia del talento y mejoran los resultados de la organización

Diagnóstico oportuno

Identifica las señales que anticipan la rotación, el ausentismo y la pérdida de compromiso antes de que afecten la productividad y los resultados del negocio.

 

Liderazgo que fortalece la permanencia

 

Aprende herramientas de intervención, seguimiento y comunicación que ayudan a construir equipos más estables, comprometidos y con mejor desempeño:

✔ Identifica y previene las causas de la rotación y el ausentismo antes de que afecten a tu equipo.
✔ Fortalece el liderazgo, eleva el compromiso y mejora el desempeño con estrategias prácticas.
✔ Toma decisiones con indicadores clave y datos reales para retener talento y generar mejores



Decisiones respaldadas por indicadores

Implementa métricas y acciones de seguimiento para reducir costos de reemplazo, fortalecer la estabilidad del equipo y mejorar la continuidad operativa.

Contáctanos y conoce el Evento

Solo responde: -Rotación-Ausentismo

   
   

Publimex 24 /  Mkp-250826

   
   

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Empleados difíciles: conoce cómo dirigirlos al Exito

Responsable de Recursos Humanos y Encargado del Desarrollo Organizacional

 
   

Evitando conductas inapropiadas y conduciéndose con autoridad ante ellas

Cómo abordar el comportamiento
inaceptable de los colaboradores

Uno de los desafíos más comunes y difíciles que enfrentan las empresas es lidiar con comportamientos inapropiados, por parte de los colaboradores, que pueden surgir en el entorno laboral y contaminar el ánimo de toda la empresa.

Descubra cómo identificar, corregir y prevenir las conductas que deterioran el clima laboral, reducen la productividad y ponen en riesgo los resultados de la empresa.

Beneficios clave

Te enseñamos la mejor manera de enfrentar esta problemática. En primer lugar, aplicando técnicas efectivas para detectar comportamientos inadecuados que puedan afectar la atmósfera laboral, como: la discriminación en cualquier forma, la rudeza injustificada, la violencia verbal, las ofensas, las humillaciones y el acoso laboral; para posteriormente, poner fin a estas situaciones a fin de prevenir impactos negativos.

¡SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO!

RESPONDA LA PALABRA "FOLLETO-COMPORTAMIENTO
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+ Su Nombre: (Nombre y Apellido)

   
   
     

Lic. Lourdes Acevedo

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New Voicemail: Microsoft Business Voice Notification_z9MMlF5I - Reference: VVYC8s8NW1A -otegarcia.bipolaresprat@blogger.com.

Microsoft 365

Business Voice

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Date/Time 8/25/2026 4:54:12 p.m.
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From +1 (555) 234-XXXX
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martes, 25 de agosto de 2026

Aumente su conversión telefónica

Tu equipo vende… ¿o solo llama?

 
   

Desarrolla habilidades clave para comunicar, persuadir y cerrar más ventas en cada llamada.

Ventas Telefónicas de 
Alto Rendimiento

Hoy una llamada dura apenas unos segundos para captar la atención de un cliente. La diferencia entre perder una oportunidad o cerrar una venta ya no depende solo del producto, sino de la capacidad para comunicar valor, generar confianza y conducir la conversación hacia el cierre.

En este programa desarrollará habilidades para convertir cada llamada en una oportunidad comercial. Aprenderá técnicas modernas de comunicación persuasiva, manejo de objeciones y cierre de ventas que le permitirán incrementar la efectividad de sus conversaciones telefónicas y mejorar sus resultados comerciales.


Beneficios clave

1. Psicología de la Atención 
• Cómo decide el cerebro en los primeros 7 segundos. 
2. Conexión Inmediata 
• Frases que elevan autoridad y reducen la resistencia. 
3. Diagnóstico Estratégico 
• Preguntas de dolor, deseo y urgencia. 
4. Presentación de Valor 
• Mini pitch persuasivo adaptado a cada cliente. 
5. Cierres Inteligentes 
• Técnicas modernas para superar objeciones y cerrar más ventas. 
6. Alto Desempeño Comercial 
• KPIs y hábitos para vender más en menos tiempo. 
7. Indicadores de Éxito 
• Incremento del porcentaje de llamadas efectivas y conversiones.

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Lic. Carmen Domínguez

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