¿Tu empresa está preparada ante un riesgo laboral?

Conoce el manejo de los formatos ST-7 y ST-8 y fortalece la gestión de accidentes y recaídas laborales.   Un accidente laboral no siempre se puede evitar. Una mala gestión sí. Conocer el uso adecuado de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS le permitirá fortalecer la gestión de los riesgos de trabajo, mantener un control documental eficiente y actuar conforme a los procedimientos establecidos. Domina los formatos del IMSS y protege legalmente a tu empresa. Beneficios clave que obtendrás:  Protección legal garantizada para tu empresa y colaboradores Ahorro significativo evitando multas y sanciones del IMSS Dominio completo de los formatos ST-7 y ST-8 Respuesta rápida y legal ante accidentes o recaídas laborales Y mucho más. Hemos preparado un evento especializado: GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LLENADO DE FORMATOS ST-7 Y ST-8 Te enseñamos a identificar, gestionar y documentar riesgos de trabajo, usando los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS, cumpliendo con la normativa y asegurando una respuesta rápida y legal ante accidentes o recaídas laborales. información Evento Riesgos Laborales Obtén las herramientas prácticas para atender riesgos laborales con criterio técnico y respaldo documental. Responde a este correo con la palabra "PDF-ST-7 Y ST-8" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Empleados difíciles: conoce cómo dirigirlos al Exito

Responsable de Recursos Humanos y Encargado del Desarrollo Organizacional   Evitando conductas inapropiadas y conduciéndose con autoridad ante ellas Cómo abordar el comportamiento inaceptable de los colaboradores Obtén PDF Sin compromiso Uno de los desafíos más comunes y difíciles que enfrentan las empresas es lidiar con comportamientos inapropiados, por parte de los colaboradores, que pueden surgir en el entorno laboral y contaminar el ánimo de toda la empresa. Descubra cómo identificar, corregir y prevenir las conductas que deterioran el clima laboral, reducen la productividad y ponen en riesgo los resultados de la empresa. Beneficios clave Te enseñamos la mejor manera de enfrentar esta problemática. En primer lugar, aplicando técnicas efectivas para detectar comportamientos inadecuados que puedan afectar la atmósfera laboral, como: la discriminación en cualquier forma, la rudeza injustificada, la violencia verbal, las ofensas, las humillaciones y el acoso laboral; para posteriormente, poner fin a estas situaciones a fin de prevenir impactos negativos. ¡SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO! RESPONDA LA PALABRA "FOLLETO-COMPORTAMIENTO + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Lourdes Acevedo You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

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5 Causas ausentismo y rotación constante

Para RH, líderes y responsables de equipos   ¿Cuánto talento está perdiendo su empresa sin darse cuenta? Cuando aumentan las ausencias, baja el desempeño o los colaboradores comienzan a irse, el problema no siempre está en las personas. Muchas veces existen señales previas que no fueron identificadas o atendidas a tiempo Reduzca la rotación y fortalezca la permanencia del talento. Beneficios clave que obtendrás: ✔ Identificará las causas que provocan la salida del talento. ✔ Reducirá el ausentismo y la rotación con estrategias prácticas. ✔ Fortalecerá el liderazgo y el compromiso de los colaboradores. ✔ Implementará indicadores para dar seguimiento al desempeño del equipo. ✔ Tomará decisiones basadas en información y no en suposiciones. Y mucho más. Hemos preparado un evento especializado: La Fuga de Talento Descubra las causas que incrementan el ausentismo, la rotación y la caída del desempeño, y aprenda cómo prevenirlas. información Evento Fuga Talento Le enseñaremos a identificar, analizar y atender los factores que provocan la pérdida de talento mediante herramientas de diagnóstico, intervención y seguimiento que fortalecen la estabilidad del equipo y mejoran los resultados de la organización. Obtenga herramientas prácticas para disminuir la rotación, fortalecer el compromiso del personal y construir equipos más estables y productivos. Responde a este correo con la palabra "PDF-FUGA-TALENTO" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences