Plan de contención para rotación no deseada

Sabe cual es el impacto real en su Nómina?   ¿Tu equipo es sólido o se está desmoronando en silencio? Reduciendo el Ausentismo, Rotación y Caída de Desempeño Ver PDF Seminario: Online (Zoom) Junio De 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 📣 *  El ausentismo, la rotación constante y la caída del desempeño no son problemas aislados: son señales de que algo profundo está fallando en tu liderazgo o en tu cultura organizacional. Ignorarlos solo acelera el desgaste de tus mejores colaboradores y multiplica los costos ocultos de contratación. 🎯 Te enseñamos la manera de identificar, analizar y prevenir las principales causas del ausentismo, la rotación y la caída de desempeño, mediante herramientas prácticas de diagnóstico, intervención y seguimiento, que permitan fortalecer la estabilidad de tu equipo y mejorar los resultados en tu organización ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-AUSENTISMO-ROTACIÓN" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-7484-4309 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Nueva Verificación Aduanera

¿Tu mercancía pasará la aduana o se quedará retenida? Normas Oficiales Mexicanas en las Importaciones: Consecuencias Aduaneras y Logísticas Por única Ocasión Presencial- CDMX En el panorama comercial de 2026, la velocidad ya no es la ventaja más importante; la certidumbre normativa lo es Solicite Folleto Sin Compromiso Hoy, las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) han dejado de ser un simple requisito de etiquetado para convertirse en el filtro más estricto de la autoridad aduanera ¿Cómo afecta esto a tu sector? Desde la industria manufacturera hasta el sector tecnológico y de retail, el cumplimiento de las NOMs es hoy el eje que permite la continuidad operativa. No es solo un tema aduanero; es un tema de supervivencia de negocio. Responda INFO-NOMS-IMPORTACIÓN-PRESENCIAL+ Nombre + Tel En este encuentro práctico analizaremos: * La transición digital en la validación de NOMs 2026. * Estrategias para evitar el embargo precautorio de mercancías. * Optimización de la cadena de suministro mediante el cumplimiento preventivo. C. 19 340, Avenida Paseo de Montejo, MERIDA, YU, MX, 97000 unsubscribe

NOM-037 y Ley Silla: ¿Tu reglamento ya las incluye?

Cierre de Inscripciones   ¿Tu empresa tiene reglas claras o solo "buena voluntad" de los empleados? En 2026, el cumplimiento normativo y la cultura organizacional empiezan con un RIT sólido.  ¿Tu empresa está preparada para auditarse con éxito? Un RIT bien definido no solo es obligatorio, es estratégico Mejora el clima laboral, profesionaliza tu gestión y fortalece tu marca empleadora. El RIT no es papelería de Recursos Humanos; es el escudo legal que define las reglas del juego antes de que surja el conflicto. Hemos preparado un evento especializado: Cómo Hacer un Reglamento INTERNO DEL TRABAJO En este encuentro práctico analizaremos: Elaborar un RIT sólido, funcional y apegado a derecho. Adaptarlo a las necesidades únicas de tu organización Registrar el documento ante autoridades, conforme a los nuevos lineamientos. información Evento Comprador Actual ¿Quieres dejar de gestionar personal bajo incertidumbre y empezar a blindar legalmente tu empresa? Responde a este correo con la palabra "PDF-REGLAMENTO-INTERNO-2026" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences