Evalué Habilidades y asigne ROLES

Indicadores de Talento Corporativo   Talento estratégico, empresas más competitivas Cuando las empresas no conocen con claridad las capacidades, el potencial y las brechas de sus colaboradores, pueden desaprovechar talento, tomar decisiones poco acertadas y enfrentar dificultades para cubrir puestos críticos o responder a nuevos retos del negocio. Aprenderá a identificar las capacidades, reconocer el potencial y aplicar herramientas de evaluación que permitan fortalecer el desarrollo, el desempeño y la permanencia de sus equipos. Hemos preparado un evento especializado: Cómo Diseñar el Mapa de Talento de tu Organización Las organizaciones necesitan conocer con qué talento cuentan y cómo puede contribuir al crecimiento del negocio. Descubra cómo elaborar un mapa de talento que conecte las habilidades de sus colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa. información Evento MAPA Podrá tomar mejores decisiones mediante indicadores, matrices y herramientas prácticas que ayuden a identificar puestos críticos, fortalecer competencias, impulsar la movilidad interna y preparar a la organización para futuros cambios. Responde a este correo con la palabra "PDF-MAPA-TALENTO Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Salario o Comisiones a Ventas

El esquema de compensación puede influir en motivación, desempeño y resultados   Equipos de ventas motivados, empresas más fuertes Cuando los vendedores no cuentan con un esquema de compensación claro, pueden disminuir la motivación, el compromiso y el desempeño, dificultando el cumplimiento de los objetivos comerciales y afectando la retención del talento. Aprenderá a identificar las necesidades de su equipo, reconocer las estructuras de pago más adecuadas y aplicar estrategias de compensación que impulsen el rendimiento y la satisfacción laboral. Cómo Pagar a la Fuerza de Ventas Las empresas necesitan establecer esquemas de compensación que impulsen el desempeño comercial. Descubra cómo diseñar, implementar y evaluar un plan de pago que motive a sus vendedores, optimice recursos y fortalezca los resultados de ventas. 9 de octubre | Evento Confirmado / Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. BROCHURE Sin compromiso Podrá tomar mejores decisiones mediante criterios, herramientas y estrategias prácticas que ayuden a fortalecer la motivación, mejorar el rendimiento comercial y establecer esquemas de compensación más efectivos. Solo responda con: "FOLLETO-FUERZA-VENTAS-2027", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

¿Puede acreditar el IVA de sus viáticos?

Conozca los requisitos de comprobación y documentación que respaldan el acreditamiento.   Un viático pagado no necesariamente es un viático deducible. Un gasto de viaje puede ser indispensable para la operación y aun así enfrentar limitaciones fiscales por falta de comprobación, requisitos o documentación adecuada. Por eso, conocer los criterios aplicables antes de registrar y respaldar cada erogación es clave para proteger las deducciones, acreditar correctamente el IVA y fortalecer el control de los gastos corporativos. Hemos preparado un evento especializado: Viáticos y Gastos de Viaje Un programa práctico para identificar los requisitos fiscales de viáticos, gastos de viaje, reembolsos, transporte, hospedaje, alimentación y demás erogaciones relacionadas. información Evento VIÁTICOS El objetivo es claro: Que sus gastos de viaje estén correctamente documentados, respaldados y preparados para su tratamiento fiscal. Responde a este correo con la palabra "PDF-VIÁTICOS-2027" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences