jueves, 1 de febrero de 2024

Aprenda a incentivar a  su fuerza laboral

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Sistemas de Compensación PARA INCENTIVAR  AL ÉXITO

   

Fecha: 12 de Marzo, 2024
Modalidad: En LINEA


   

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  • Utilizar diversas herramientas para el diseño de planes de remuneración que sea competitivo, alineados a la estrategia del negocio y colaborando en la eficiencia, atracción, retención y compromiso del talento. 
  • Reducir los gastos de su empresa. 
  • Mantener una estructura salarial que permita una remuneración justa, equitativa, competitiva y facilite la retención del personal. 
  • Obtener mayor satisfacción, compromiso, motivación e involucramiento de los colaboradores. 
  • Incrementar la productividad, eficacia y efectividad en las métricas por departamento y a nivel organizacional. 
  • Conocer las compensaciones que no solamente se refieren al aspecto del dinero, ahora hay más elementos que no son monetarios y enriquecen su propuesta de valor.

   

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