jueves, 29 de febrero de 2024

Aprenda hacer evaluaciones de desempeño

 

EN LINEA 19 DE ABRIL DE 2024

Evaluación de Desempeño con la Matriz 9 Box

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• Identifique qué se debe de medir, cómo medirlo y use sus indicadores como una herramienta de mejora continua.
• Evalúe de manera objetiva el desempeño del personal en todos los niveles y mejore la retroalimentación.
• Obtenga mayor productividad al ubicar al personal en el puesto que va de acuerdo con sus capacidades, incrementando la utilidad de su empresa y los resultados.
• Mantenga un clima laboral motivado y con sentido de logro toda vez que los colaboradores ocupen sus habilidades en el trabajo, mejorando el rendimiento de sus recursos.
• Cuente con procesos de sucesión interna de manera transparente.
• Identificar aquellos empleados que resultan clave para la empresa.




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