Una de las responsabilidades más importantes de la administración de personal es la evaluación de desempeño, si no se mide lo que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto mejorar.
En TECHNOLOGY MÉXICO le damos a conocer la metodología de análisis de las 9 cajas, que es ideal para implementar cuando se requiere el desarrollo y crecimiento del personal en las organizaciones.
A quién va dirigido: Empresarios, Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes de área, Auditores internos, Líderes / Analistas de proceso y cualquier persona involucrada en la gestión estratégica de la empresa o bien que maneje mediciones o indicadores en cualquier nivel o función
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