Obtenga datos que le permiten componer un perfil detallado de cada trabajador concreto, como: sus habilidades laborales, sus capacidades y destrezas, así podrá “predecir” comportamientos futuros y minimizar la posibilidad de hacer contrataciones erróneas y mucho más.
TEMARIO DEL CURSO
• Conocer mejor al candidato, hacer contrataciones de personal eficaz y eficiente, minimizando los costos de rotación de personal.
• Obtener datos que permiten componer un perfil detallado de cada trabajador concreto, como: sus habilidades laborales, sus capacidades y destrezas.
• Definir claramente las competencias que requiere la organización del candidato, así podrá “predecir” comportamientos futuros y minimizar la posibilidad de hacer contrataciones erróneas.
DIRIGIDO A: Responsables de Reclutamiento y Selección de Personal en las organizaciones y en general a cualquier persona que esté involucrado en el proceso de selección.
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