1. SABER MÁS sobre cómo opera el cerebro en espacios de trabajo.
2. TENER MÁS herramientas de aplicación inmediata para plantear, mejorar o gestionar nuevas maneras de trabajar con un sustento científico.
3. ACUMULAR conceptos y saberes prácticos para afrontar la inmediatez y la incertidumbre vivida en espacios de trabajo.
4. DARSE CUENTA que no es necesario trabajar de más, sino, trabajar mejor una vez que conozca cómo funciona el cerebro en espacios organizacionales.
5. TOMAR EN CUENTA la evidencia científica existente sobre el cerebro para mejorar la forma de trabajar y su calidad de vida.
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