⚠️ ¿Sabías que un error en el cálculo o incumplimiento del PTU puede generar sanciones, demandas laborales y conflictos internos? El reparto de utilidades es un derecho constitucional, pero también una fuente recurrente de dudas y riesgos para empleadores y colaboradores.

En Nextgen te mostramos el marco legal y fiscal exacto para determinar la PTU. Analizamos la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y la LISR, te enseñamos a integrar la comisión mixta, calcular factores, timbrar correctamente y, lo más importante, convertir este cumplimiento en una ventaja competitiva que protege tu patrimonio y fortalece la lealtad de tu equipo.

📄 SOLICITA FOLLETO SIN COMPROMISO
  • I. Marco legal del PTU – obligación constitucional, empresas obligadas/exentas, comisión nacional
  • II. Ley Federal del Trabajo – sociedad civil, comisión mixta, distribución y pago
  • III. Cálculo y determinación – factor días/salario, proyecto PTU, acta y derecho de objeción
  • IV. Aspectos fiscales – disminución utilidad fiscal, ISR (LISR/RISR), timbrado PTU
  • V. Prevención de sanciones – criterios del SAT, jurisprudencias, plazos fatales
  • VI. PTU como herramienta estratégica – comunicación transparente, clima laboral y ahorros fiscales
🎯 Para: Empresario, Persona física y Jurídica, Accionista, Director, Gerente de Recursos Humanos, Administrador, Contador, Contralor, Auditor, Asesor fiscal, Abogado.
🏅 RECONOCIMIENTO AVALADO POR LA STPS
Valor curricular · Entrega inmediata

Lic. Sandra Uicab

Especialista en PTU y Legislación Laboral