🔹 Marco Legal del RIT
  — ¿Por qué es obligatorio y qué lo respalda?
  — Últimas actualizaciones legales
  — Auditorías de la STPS y cómo enfrentarlas
  🔹 Estructura del RIT
  — Cláusulas que no pueden faltar
  — Conformación legal de la comisión mixta
  — Cómo registrar el RIT ante las autoridades
  🔹 Cómo Elaborar tu Reglamento
  — Pasos prácticos para redactarlo
  — Modelo de RIT
  — Difusión interna y compromisos del personal
  🔹 Aplicación del RIT en la empresa
  — Cómo lograr que el RIT sea respetado
  — Gestión efectiva del talento bajo el reglamento
       
0 comentarios:
Publicar un comentario