|
¿Los planes de compensación en su organización están alineados a la estrategia de negocio y a enfrentar los nuevos retos en el mundo laboral? | |
|
Sistemas de Compensación para INCENTIVAR AL ÉXITO: Sueldos, Prestaciones y Bonos | |
|
En línea | En vivo - 25 de agosto, 2023 | |
|
Reciba el FOLLETO sin compromiso respondiendo: | INFO-BONOS y sus datos obligatorios *Nombre: _ *Teléfono: _ *Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com | | | |
|
Hemos creado un programa que le proporcionará una estrategia de Compensación adecuada para su negocio que abarque sueldos, prestaciones, beneficios, incentivos, programas de bienestar y de desarrollo profesional.
Adquiera los enormes beneficios de: | |
- Utilizar diversas herramientas para el diseño de planes de remuneración que sea competitivo, alineados a la estrategia del negocio y colaborando en la eficiencia, atracción, retención y compromiso del talento.
- Reducir los gastos de su empresa.
- Mantener una estructura salarial que permita una remuneración justa, equitativa, competitiva y facilite la retención del personal.
- Obtener mayor satisfacción, compromiso, motivación e involucramiento de los colaboradores.
- Incrementar la productividad, eficacia y efectividad en las métricas por departamento y a nivel organizacional.
- Conocer las compensaciones que no solamente se refieren al aspecto del dinero, ahora hay más elementos que no son monetarios y enriquecen su propuesta de valor.
| |
|
|
|
|
|
0 comentarios:
Publicar un comentario