Uno de los principales problemas que atraviesan las empresas con sus colaboradores son las conductas inapropiadas que se pueden presentar entre ellos durante el desarrollo de su trabajo.
Le enseñamos la mejor manera de hacerles frente, en primer lugar, aplicando técnicas eficientes para identificar el comportamiento inapropiado que violentan el clima laboral como: discriminación de cualquier tipo, tocamientos indebidos, rudeza innecesaria, violencia verbal, ofensas, humillaciones, acoso laboral, entre otros; para después poner fin a estos problemas, evitando impactos negativos en la productividad
0 comentarios:
Publicar un comentario