Vendedores en numeros Rojos / Cero ventas

Seis acuerdos para la compensación de ventas   ¿Sus vendedores han caído en una zona de confort?   Remuneración y Sistemas de Incentivos para la FUERZA DE VENTAS   Realice un plan inteligente de remuneración con las últimas técnicas en materia de motivación y recompensa indispensables hoy en día para obtener resultados positivos de la fuerza de ventas. Puntos principales del Temario: 1. Los cuatro objetivos básicos y secundarios de un plan de compensación de ventas 2. Los seis acuerdos más comunes sobre la compensación de ventas 3. Otros tipos de planes de compensación 4. La clave para elegir un plan de compensación de ventas para su empresa 5. Razones para los concursos de ventas 6. Por qué los gerentes cometen el error de querer hacerlo todo solos     Si desea recibir el FOLLETO sin compromiso, solo responda:   "INCENTIVOS" más... * Nombre: * Teléfono: * Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com 14 de Septiembre / En línea en vivo   DIRIGIDO A: Empresarios, Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes de área y todo Ejecutivo que tenga personal de ventas a su cargo y que desee conocer diferentes formas de motivación al personal por medio de la remuneración e incentivos.     Este correo electrónico fue enviado por seguimiento@talento-personalrrhh.com a otegarcia.bipolaresprat@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción Talento RRHH | Los Almendros, MID, Yuc.