En la actualidad una empresa que NO maneja el salario emocional corre riesgos de rotación continua de personal; ya que se ha convertido en una necesidad para los colaboradores que buscan tener una buena calidad de vida. | El día de ayer le hice llegar una información, no sé si tuvo la oportunidad de revisarla y tomar una decisión. Se trata de un evento sobre la Implementación del Salario Emocional en su empresa el día 6 de octubre.
Este seminario internacional le proporcionará las mejores estrategias y técnicas para establecer un plan de acción con el que obtendrá mejores resultados en su equipo y para su empresa.
Si me lo permite le puedo hacer llegar el PDF del evento para que lo tenga más fresco. Responda "TEMARIO-SALARIO" anexando su nombre y teléfono.
o si lo prefiere puede solicitar más información al +52 55 9020 9315. | |
0 comentarios:
Publicar un comentario