Beneficios del salario emocional

La nueva estrategia que las empresas...   Mayor compromiso, lealtad y cooperación Implementación del Salario Emocional para Lograr un Mejor Ambiente Laboral 27 de Octubre / PRESENCIAL / Única fecha CDMX Responde "TEMARIO-S-EMOCIONAL" y enviaremos el PDF sin compromiso.. Mantener contentos a sus empleados y lograr que no renuncien es uno de los nuevos retos que han llegado con las nuevas generaciones. Las empresas de hoy en día batallan contra un enemigo silencioso, que si bien no afecta las finanzas, sí golpea con fuerza los índices de productividad y restan competitividad en el mercado: la deserción laboral. Solicitar Folleto “ Conozca como los beneficios bien aplicados son una forma de retribuir el trabajo de sus colaboradores, ayuda a calmar la ansiedad y a la vez, son una herramienta de retención de talento, esencial para mantener su compañía con buen ambiente laboral, pero sobre todo cumpliendo con metas establecidas” .   Este correo electrónico fue enviado por contacto@gerenciamexico.com a otegarcia.bipolaresprat@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Actualizar perfil formación exclusiva | CALLE 73 713 X 90 Y 92, LOS ALMENDROS