Si tiene empleados conflictivos...

Hola, le invitamos a este completo curso donde aprenderá...   Como manejar el COMPORTAMIENTO INACEPTABLE de los empleados   En TECHNOLOGY MÉXICO le enseñaremos técnicas eficientes para identificar el comportamiento inapropiado que violentan el clima laboral como: discriminación de cualquier tipo, tocamientos indebidos, rudeza innecesaria, violencia verbal, ofensas, humillaciones, acoso laboral, entre otros.   Teoría del conflicto y cómo evitarlo - ¿Qué es el conflicto? - Consecuencias de una queja - Impacto en el clima laboral - Cómo evitarlo Conductas inapropiadas más comunes en la organización y en qué consisten. - ¿Cuáles son? - Cómo manejarlas. - Importancia de saber escuchar activamente - Toma de decisiones asertivas y equitativas Disciplina formal e informal. - Normatividad - Investigación de hechos - Lágrimas, rabia y otras emociones, cómo manejarlas Cómo tratar con empleados difíciles - No ignore el problema - Actúe lo más pronto posible - Investigue personalmente el problema - Corrija el rumbo - Manejo asertivo del despido ¿Cuándo procede un acta administrativa? - ¿Qué es un acta administrativa y para qué sirve? - Formatos de actas administrativas con apego a la LFT y la NOM-035 - Importancia de la documentación y la evidencia ¿Cómo mejorar el rendimiento de sus colaboradores? - Principios básicos - Cómo coachear a los colaboradores - Situaciones donde debe permitir que sus colaboradores critiquen su rendimiento 3 Errores dañinos de disciplina que cometen los líderes y cómo evitarlos - No dar el ejemplo - No dar la cara - Supervisar de más Conclusiones   ¿Desea recibir el temario y más información?   Sólo responda ,"FOLLETO-COMPORTAMIENTO" y sus datos * Nombre: * Teléfono: * Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com 8 de Julio / Curso Completo / En línea en vivo   Ponga fin a estos problemas y evite impactos negativos en la productividad.   Este correo electrónico fue enviado por leads@formacionexclusiva.com a otegarcia.bipolaresprat@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Actualizar perfil Formacion | Exclusiva