La metodología creada por Lego es extremadamente poderosa, ya que permite al participante pensar, reflexionar, generar ideas, conocerse más y, sobretodo, mejorar el engranaje de cualquiercompañía. Con el uso de piezas de Lego, construirá historias basadas en situaciones reales de su empresa, logrando así un proceso de transformación estratégica, facilitando la reflexión, la comunicación y la creación de ideas en grupo.
DIRIGIDO A:Directores, Gerentes, Jefes de departamento, Supervisores, Encargados de áreas de DesarrolloOrganizacional, Recursos Humanos; en general, cualquier persona que desee conocer más acerca de sí mismo.
TEMARIO:
1. Concepto e importancia del Liderazgo
2. Los 4 comportamientos básicos del Líder.
3. Estrategias para fortalecer el Liderazgo.
4. Concepto de Comunicación Crucial.
5. Comunicación y Coordinación.
6. La Asertividad o la Capacidad de transmitir un mensaje.
7. Conclusiones y comentarios.
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