Cómo despedir legalmente a empleados con problemas de Actitud. Usted los conoce bien Son "colaboradores" que no colaboran, y con los que nadie quiere colaborar. Su mala actitud infecta al resto del equipo y mina su moral, dañando su productividad y haciendo su vida laboral simplemente miserable. La peor parte: se rehúsan a ver y corregir sus errores, y reaccionan desproporcionadamente si cualquier persona intenta hablar con ellos al respecto. Al final, son usted y el resto de su equipo quienes terminan llevando a cuestas la carga extra de trabajo, además de la carga moral de lidiar con personas como éstas, y sus manos están atadas: no son personas que lleguen tarde, o se ausenten, ni cometan faltas administrativas que puedan fundamentar su despido. ¿Cómo lidiar con situaciones así? Si le interesa recibir el PDF con el temario completo y como participar llame al 01800 212 9393 o responda este email con sus datos EVENTO: Despedir Empleados.
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sábado, 2 de noviembre de 2019
Evite lidiar con malos Colaboradores.
Publicado por JOSE GARCIA MENDEZ en 18:06
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