¿Cuántas veces has contratado a un colaborador preparado, con experiencia y que cubre todos los requisitos del puesto, pero que nada más NO funciona? Lo más seguro es que te hayas preguntado "¿por qué, si era perfecto?" En el nuevo y competitivo entorno laboral las habilidades, capacidades o conocimientos que leemos en el CV de nuestros candidatos ya no son suficientes para predecir el éxito, o el fracaso, de un colaborador en nuestra compañía. La clave se encuentra en nuestra capacidad para identificar las soft skills ya que son esas competencias, hábitos y comportamientos que distinguen a los profesionales de éxito pues marcan la diferencia en el momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto y de relacionarse con los demás, por lo tanto son la CLAVE para formar equipos de alto rendimiento. Te invitamos a participar en nuestro programa de capacitación diseñada por psicólogos y reclutadores: "Cómo Contratar por Competencias – Evaluación y Desarrollo de Soft Skills" MONTERREY: 21 de Noviembre El 85% del éxito en el rendimiento de un profesional, depende de su capacidad para desarrollar los soft skills y personales. ¡Participa y conoce todo sobre las Soft Skills para escoger a tus colaboradores ideales! Solicite el PDF con los detalles del evento aquí También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, 52 (55) 4059-2231, (55) 4169 8270 o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239 SC79 En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos, para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales, contenidos en nuestras condiciones de protección de datos. para dejar de recibir nuestra informacion solamente responda este email con la palabra BAJA Especialistas en Marketing Recursos Humanos y Consultoría Empresarial |
jueves, 14 de noviembre de 2019
Cuando el CV no es suficiente...
Publicado por JOSE GARCIA MENDEZ en 20:43
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