miércoles, 31 de julio de 2024

Tratamiento especial del aviso de rescisión (despido)

invitación especial

 
   
   

Programa 2024 

CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE

Salvaguardando tu Empresa y Minimizando Riesgos Laborales


Seminario PRESENCIAL
CDMX 29 de AGOSTO 2024
   
   
   

La recisión de contrato es un proceso difícil de realizar y hacerlo de manera inadecuada puede generar problemas como: demandas, conflictos interminables, malentendidos, daños a la moral y la productividad del resto del equipo.

ALGUNOS PUNTOS DE EVENTO::
1.- Tipos de relaciones de trabajo en el marco de las reformas laborales vigentes.
2.- Causas de rescisión laboral.
 3.- : Liquidaciones y finiquitos.
4.- Medios de defensa del patrón en materia laboral.
5.- Resolución de conflictos laborales judiciales.
 6.- Cómo se comunica dentro de la organización un despido.


UN DIRIGIDO A: Director, Jefe de Área, Abogado, Encargado de Recursos Humanos y Empresario que tiene la responsabilidad de gestionar el capital humano de la organización y debes rescindir contratos laborales cuando es necesario.

   

Para recibir información detallada, por favor, responde a este correo con el asunto "INFO-DESPIDOS" y sus datos: Nombre: Tel / WhatsApp:

   
   
   
   

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