Diseño de perfiles de puestos

Evaluación de desempeño   Cómo adaptar los perfiles de puestos por competencias a los cambios en la organización y el mercado laboral Taller para Diseñar Perfiles de Puestos por Competencias Laborales *Presencial  21 de Abril / Ciudad de México  Responde "TEMARIO-PERFILES-PUESTOS  y enviaremos el PDF sin compromiso.. Este programa práctico le permitirá elaborar en tiempo real el perfil de puesto por competencias adecuado para su negocio, lo que le ayudará a sumar y hacer crecer el capital humano que su organización realmente requiere. Además, le proporcionaremos herramientas clave para identificar correctamente las responsabilidades, características y competencias necesarias para cada puesto, lo que le permitirá tener una estructura organizacional clara y definida, evitar superposiciones entre distintos cargos, medir el desempeño del colaborador de forma objetiva y transparente, y identificar los requerimientos de capacitación y aprendizaje del talento de su organización. Solicitar Folleto  Aproveche esta oportunidad para mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como los planes de desarrollo y retención de talento en su empresa . Att: Arturo Lòpez   Este correo electrónico fue enviado por contacto@gerenciamexico.com a otegarcia.bipolaresprat@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Manage Preference | Actualizar perfil formación exclusiva | CALLE 73 713 X 90 Y 92, LOS ALMENDROS