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El clima organizacional tiene una influencia directa en el comportamiento de los empleados. La manera en que su personal piensa, actúa, e incluso la conformación de su círculo social, tiene una consideración dentro de la organización.
UNA CAPACITACIÒN DIRIGIDA A:Gerentes, Directores, Supervisores, personal de Recursos Humanos y Coordinadores de Equipos de Trabajo.
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