ESTADÍSTICAS
67% de los candidatos usa Facebook comparado con Twitter.
59% de los candidatos usa las Redes Sociales para buscar empresa en las que están interesados.
48% de los candidatos usaron redes sociales para conseguir su empleo actual.
83% de los candidatos usan activamente Facebook, mientras que 40% son activos en Twitter y un 36% lo son en LinkedIn.
87% de los Reclutadores usa LinkedIn, pero solo el 55% usa Facebook.
Ahora que sabe esto, asista a este curso en el que a través de una serie de ejercicios prácticos le enseñaremos los detalles críticos que le permitirán experimentar la contratación por medio de las redes sociales.
Gracias a la importancia de los temas que incluye esta capacitación online, usted podrá:
-Evaluar cuál es su marca y aprenda a usarla al reclutar vía redes sociales.
-Obtener candidatos usando tecnologías sociales.
-Reclutar usando redes sociales.
-Definir cuáles canales de redes sociales son mejores para usted.
-Integrar tecnologías de redes sociales con su página web corporativa y el sistema de seguimiento de candidatos.
Pregunte cómo pagar solamente una inscripción para capacitar a todo el personal que usted requiera.

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