Por eso tus colaboradores no duran en tu empresa

En vez de preguntar ¿Por qué los empleados se van? se debe averiguar ¿Por qué no duran en mi empresa? Son muchas las personas que sienten que no explotan todo su talento en el trabajo, por lo tanto sus deseos de crecer no se cumplen y acaban aceptando otras oportunidades que la competencia les ofrece. En una encuesta realizada por OCCMundial, el 96% de los profesionistas mexicanos afirmó tener nuevas ideas para mejorar su desempeño, pero sólo la mitad las implementa. Para aumentar el compromiso de un colaborador, se deben dar incentivos de motivación que haga que su fidelidad aumente y una estrategia efectiva para lograrlo es el esquema de compensaciones personalizables. ¿Ya sabes cómo hacerlo? Esquema de compensaciones laborales 2019 Online en Vivo – 25 de Septiembre Solicite el PDF con los detalles del evento aquí También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283 o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239 LL78 En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos, para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales, contenidos en nuestras condiciones de protección de datos. para dejar de recibir nuestra informacion solamente responda este email con la palabra BAJA Especialistas en Marketing Recursos Humanos y Consultoría Empresarial Teléfono (55) 4169-6689 - LS Inteligencia Empresarial México | Tuxtla 510 entre Bonampak y Copilco | apopan 43000 | Mexico |