Online en Vivo: 10 de Septiembre ÚLTIMOS LUGARES Pues déjame contarte que el esquema de compensaciones es mucho más que eso, se trata de una estrategia de motivación como método para retener al talento y aumentar la productividad que no necesariamente implica dinero. Una empresa que ofrezca compensaciones laborales está muy bien vista, ya que la hace mucho más atractiva para trabajar y de esta manera atrae a mucho más personal y le da una mejor reputación como empresa. Pero cada esquema de compensación debe ser personalizable, ya que todos tienen diferentes puestos, metas y funciones. ¿Sabes cómo hacerlo? ¡Participa y conoce las tendencias de compensación aplicadas a nivel mundial y diseña un sistema de retribución ideal para retener a los mejores colaboradores! ¡Solicita información y enfréntate al desafío! Solicite el PDF con los detalles del evento aquí También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283 o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239 CS78 En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos, para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales, contenidos en nuestras condiciones de protección de datos. para dejar de recibir nuestra informacion solamente responda este email con la palabra BAJA Especialistas en Marketing Recursos Humanos y Consultoría Empresarial |
viernes, 6 de septiembre de 2019
¿Comisiones?
Publicado por JOSE GARCIA MENDEZ en 21:03
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