[Contratación, Despido y Finiquito] + Calculadora de finiquitos + 11 Bonos Adicionales

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Bases de Datos para Email Marketing ISA 2019

Código Producto Precio Bases de Datos de México 73-0363 Base de Datos de Emails ISA México 2019 C 1.91 millones de emails de empresas y particulares USD 70 73-0365 Base de Datos de Emails ISA México Corporativos 2019 C 335.000 emails de dominios empresariales verificados USD 60 73-0351 Base de Datos de Emails ISA México Particulares 2019 B 1.5 millones de emails de particulares USD 50 Bases de Datos de Emails de LatinoAmérica 73-0343 Bases de Datos de Emails ISA LatinoAmérica 2019 20 Paises de LatinoAmérica - 6.7 Millones de emails USD 150 73-0326 Bases de Datos de Emails ISA Latinoamérica Corporativos 2019 15 Paises de Latinoamérica - 1.036.000 emails de dominios empresariales USD 180 Bases de Datos de Emails Internacionales 73-0337 Bases de Datos de Emails ISA Internacionales 2019 46 Paises - 14.2 Millones de emails USD 250 73-0366 Bases de Datos de Emails ISA Europa 2019 B 21 Paises - 6.3 millones de emails USD 150 73-0342 Bases de Datos de Emails ISA Europa Corporativos 2019 18 Paises de Europa - 2.9 millones de emails empresariales USD 230 Bases de Datos Especiales 73-2010 Lista de Emails ISA Denunciantes y Spamtraps 2019 Lista de emails de denunciantes suaves (unsubscribe), denunciantes duros y spamtraps para agregar a su lista de exclusión y evitar denuncias de spam e inclusión de sus dominios en blacklists USD 30 Software 73-2040 Software ISA Email Packer 2 Software para Optimización de Listas de Emails Mezcla hasta 3 listas Elimina duplicados Divide las listas en paquetes con menor de cantidad de emails Elimina los emails cortados Limpia comas, comillas o el caracter que desee Selecciona emails de un dominio Elimina dominios no deseados Elimina emails que contienen determinadas palabras o símbolos Selecciona emails que contienen determinada palabra Selecciona emails de dominios corporativos USD 50 73-2050 Software ISA Bounces Cleaner 2 Software Limpiador de Listas de Emails Lectura de Inbox en Outlook Express y otros clientes de emails Lectura de LOG de envios de Gammadyne Mailer Importa listas en TXT Actualiza listas en formato ISA Exporta a TXT Diccionario de antispam Diccionario de asuntos de emails Limpieza por dominio no existente USD 60 73-2004 Software ISA E-Marketing 4.0 Gestión de Ventas, Clientes, Emailing, Envios Postales, Bases de Datos Gestión de Clientes Multiples Campañas de Marketing Emailing Emails de Respuesta Predeterminados organizados por campaña para acelerar la gestión de consultas y venta directa Gestión de Ventas Online Histórico de Ventas Gestión de Envios Postales Gestión de Bases de Datos Busqueda por Email, por Nombre, o por TelÉfono Importa emails desde Archivos de Texto (TXT) Extractor de Emails desde Páginas Web Importa Formularios Web generados en PHP hacia email (MAPI) o archivos de texto Gestiona Formularios Web recibidos actualizando base de datos y/o enviando emails Autorespuesta Autorespuesta asociadas a Formularios Web Formato de Base de Datos MDB compatible con Microsoft Acess USD 210 Servicio de envio de emails 73-3050 Super Server Plan LAT-50K Envio a 50.000 emails en América Latina y/o Europa USD 60 73-3150 Super Server Plan LAT-150K Envio a 150.000 emails en América Latina y/o Europa USD 90 USD 100 73-5002 Super Server Plan LAT-1M Envio a 1 MILLóN de emails en América Latina y/o Europa USD 350 73-5003 Super Server Plan LAT-20M Envio a 20 MILLONES de emails en América Latina y/o Europa USD 890 Servicio de consultoria y soporte 73-4001 Instalación de Mailer con Escaner de Servidores SMTP Abiertos Servicio de configuración y soporte de sistema de emailing multi servidor USD 210 73-4006 Instalación de Sistema de Email Marketing con Servidor SMTP con SPF y DKIM - programa instalado en su computador que permite administrar LOCALMENTE sus campañas - Servidores SMTP adecuados a las reglas de SPF y DKIM - Estadísticas Online - Funciona en proveedores de Internet con el puerto 25 bloqueado (usa puerta 587) USD 65 Si no desea recibir este anuncio este email le fue enviado por error por favor haga aquí ISA Email Marketing Fabián Torre Software Consulting Rua Antonio Rodrigues 22, Itacimirim - Bahia - CEP 42823-000 - BRASIL WhatsApp: +55 719 9313-1792 - Skype: chronskype ISA en facebook

Como te imaginas vivir en Tulum?

Como te imaginas vivir en Tulum? Si tu respuesta es en el medio de la Selva, con todas las comodidades, teniendo un producto único por ubicación y retorno; TOWN HOUSES BY MUN es tu opción. Características del Proyecto: *Ubicación: a 1 kilómetro de las ruinas de Tulum junto al Parque Nacional de Tulum (Reserva) *Vistas a la Selva !!! *36 exclusivas casas *Casas desde 240 m2 en 3 niveles con 9 m de altura *3 habitaciones - 4.5 baños *Plunch pool *60% construcción 40% áreas verdes *Mas de 2,000 m2 de áreas verdes PRECIOS DESDE USD $255,000 Amenidades: Casa Club de 4 niveles con mirador y telescopio en el Roof: *Alberca 156m2 con chapoteadero *Salón de entretenimiento con mesa de Ping Pong, billar, TV. *Pared para Escalar *GYM cerrado con A/C y Yoga al aire libre con vista a la selva Fechas entrega: Fase 1 - Agosto 2020 Fase 2 - Febrero 2021 www.hausrealestate.com.mx sales@hausrealestate.com.mx

Outsourcing en la Nueva Reforma Laboral 2019.

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión. EL OUTSOURCING EN MATERIA DE  SUBCONTRATACIÓN CON LA REFORMA LABORAL 2019 16  de Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs. En este curso se analizarán a detalle las realidades y mitos de esta controversial figura; un experto en el tema, brindará los escenarios objetivos y las alternativas estratégicas para tomar decisiones trascendentales en su empresa o negocio, estableciendo mecanismos efectivos de control de riesgos. OBJETIVO: Analizar las principales características de la Subcontratación, así como las regulaciones en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social ante una normativa estricta que genera incertidumbre jurídica a los contribuyentes, patrones y prestadores de servicios tercerizados.  TEMARIO 1.- Empresas con prestación de servicios de diversa naturaleza. 2.- Condiciones de la subcontratación y consecuencias ante el incumplimiento. 3.- Alcances de la responsabilidad solidaria. 4.- Características de la prestación de servicios en la figura de subcontratación. 5.- Cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales para la subcontratación. 6.- Estrategias del SAT para fiscalizar estas operaciones. 7.- Disposiciones para regular el pago del impuesto sobre nóminas en las principales entidades federativas. 8.- Beneficios y desventajas del aplicativo del SAT para la subcontratación. 9.- El outsourcing como una operación vulnerable en términos de la LFPIORP para laprevención de lavado de dinero. 10.- Conclusiones y recomendaciones. ¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra OUTSOURCING agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467 Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión. Nueva NOM 035-STPS Factores de Riesgo Psicosocial e el Trabajo 28 de Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs. Los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, incluidos el calor, el ruido, el polvo o el estrés psicosocial provocan enfermedades ocupacionales y pueden agravar otros problemas de salud en los trabajadores. Las personas que laboran bajo presión o en condiciones de empleo precarias son propensas a fumar más, realizar menos actividad física y tener una dieta poco saludable. Este Seminario Online en Vivo tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros laborales y de esa manera promover un entorno organizacional favorable en las organizaciones y/o empresas. Aprenda en éste Seminario Online en Vivo a: Conocerá la nueva NOM oficial para los riesgos psicosociales que aplican en los centros laborales de México. Identificará cuáles son considerados riesgos psicosociales en el trabajo. Entenderá las obligaciones de patrones y trabajadores para detectar este tipo de situaciones que impactan las actividades laborales. Comprenderá y establecerá las medidas preventivas y cómo realizar las evaluaciones de este tipo de riesgos. Establecerá las normas y aspectos de vigilancia para evitar cualquier tipo de accidente o riesgo psicosocial en la empresa o centro de trabajo. ¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra NOM-035-STPS agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467 Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

*Inscríbete,Últimos 4 Lugares* VENDE MÁS en menos Tiempo CDMX 247750

Utiliza esta poderosa Herramienta LA GENTE SE PREGUNTA SI EXISTE UNA RECETA PARA EL ÉXITO EN LAS VENTAS, LA RESPUESTA ES SÍ. Las Neuroventas te aportarán una metodología probada científicamente, proporcionando herramientas poderosas de comunicacíon persuasiva y modelos efectivo para fortalecer tu estrategia comercial, brindando una ruta más rápida para lograr cierres de venta realmente efectivos. MAYORES INFORMES Y PROGRAMA COMPLETO Escríbanos a samuelp.eetraining@gmail.com Por favor responda este correo electrónico con sus datos. Nombre: Teléfono: Whatsapp: Número de interesados: CONTÁCTENOS Teléfono (33) 3165-8665 Whatsapp 045 332258-3481 Escríbanos a samuelp.eetraining@gmail.com Samuel Padilla I Teléfono: (33) 3165-8665 I Whatsapp 33 2258-3481 Coach registrado ante la STPS comprometidos con su crecimiento profesional. Nuestra intención es generar valor y conectar con posibles clientes, si usted no desea recibir más promociones como ésta, una disculpa, responda a este correo con la palabra BAJA escrita en el asunto y en un lapso máximo de 24 hrs. su correo será eliminado de nuestras listas.

Igualdad Laboral y NO discriminación

Evento Online en Vivo, desde su Oficina u Hogar. CÓDIGO DE ÉTICA NMX-R-025-SCFI-2015 IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN 14 de Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 Hrs. La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores. Sus principales ejes son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades. TEMARIO: • Elementos del Código de Ética Personal. • Cultura Institucional: Relación Entre Colaboradores. • Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación • Campo de Aplicación. • Igualdad de Oportunidades: Diseño, Implementación y Documentación de Procesos y Prácticas en Igualdad Laboral y No Discriminación. • Contar con Procesos de Ascenso y Permanencia. • Realizar Acciones para la Mejora Continua y Programar la Visita de Vigilancia. Requiere Información Completa Responda este Correo con la Palabra CODIGO_ETICA agregando los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL ALTERNO:  Centro telefónico: (01 800)212 9393 | Whatsapp: 5551549546 ¿Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

Aún estas a tiempo ¡Últimos Lugares! Motivación para tu Equipo 247750

Experiencias totalmente Vivenciales En las empresas cada persona es única, aporta un estilo, tiene necesidades, motivaciones y conducta totalmente diferentes a los demás precisamente esas diferencias son la clave para Formar equipos exitosos y con desempeños sobresalientes. Nuestro programa nos lleva a entender, valorar y capitalizar esas diferencias, combinar esas fuerzas en un mismo objetivo. A través de dinámicas grupales e individuales, retos y pruebas los participantes se integran de manera genuina y se sensibilizan a las necesidades del equipo.

Cambios, consecuencias y el impacto en las empresas.

En linea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola Conexión REFORMA LABORAL 2019 Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS 25 de Junio | Horario de 10:00 a 14:00 hrs. TEMARIO 1.- Cambios relevantes. 2.- Consecuencias y nuevas reglas. 3.- Retos en las empresas. 4.- Espacio para despejar dudas. ¿Requiere la información a la Brevedad? Responda este email con la palabra: REFORMA_LABORAL agregando los siguientes datos: Nombre: Teéfono: Email: La reforma laboral transforma el régimen de justicia laboral. Incluye directrices para garantizar que la elección de directivas sindicales y sus miembros sea de manera personal, libre, directa y secreta, y con ello evitar la injerencia del patrón y promover la rendición de cuentas de las organizaciones sindicales. ¿Qué significa eso? ¿Afecta o beneficia a su empresa? ¿Lo tiene claro? Esta Reforma también incluye nuevos lineamentos en materia de contratación, salarios, jornada de trabajo, días feriados, seguridad social y negociaciones. ¡Necesita conocerlos ahora mismo! Conocer y estar al tanto de la transformación laboral en México, es indispensable para toda empresa, es por ello que Coaching Online trae para usted toda la información que necesita para comprender estos cambios y el impacto que traerán consigo. Analice la extinción de la Junta de Conciliación y Arbitraje, los despidos injustificados, los nuevos organismos que actuarán como mediador, entre otros temas relevantes. Centro de Atención 01800 212 9393 Información por WhatsApp 55 5154 9546 ¿Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA.

Normas generales y las técnicas de Auditoría Contable

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión. AUDITORIA EN FINANZAS y CONTABILIDAD 8 de Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 Hrs. Coaching Online trae para usted este Seminario Online en Vivo que le proporcionará conocimientos prácticos y teóricos para seguir el proceso de Auditoría y elaborar informes realistas y ?ables sobre las Cuentas Anuales. Al finalizar el curso, usted y su equipo podrán utilizar procedimientos analíticos para el examen financiero de la empresa,  sabrán evaluar los riesgos siguiendo el Plan General de Auditoría y lograrán detectar las principales problemáticas ante la Auditoría. OBJETIVOS: • Conocer los objetivos y los tipos de Auditorías Financieras y Contables. • Seguir las normas generales y las técnicas de Auditoría Contable: evidencia, supervisión y documentación del trabajo. • Seguir los modelos normalizados para la elaboración de informes de Auditoría Contable. • Conocer cuáles son los elementos a auditar de cada Estado Contable. • Diseñar un Plan General de Auditoría financiera y seguir el proceso de evaluación de resultados. TEMARIO 1. Introducción A La Auditoría 2. Regulación De La Profesión Del Auditor 3. Normas Generales De La Auditoría 4. De?niciones Clave En Auditoría Financiera 5. Auditoría Financiera Y Fiabilidad 6. Plani?cación De Auditoría Financiera 7. Elaboración De Informes ¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra AUDITORIA FINANZAS agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467 Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

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Contratación Exitosa Millennials y Generación Z

Evento Online en Vivo, desde su Oficina u Hogar. CONTRATACIÓN EXITOSA DE MILLENNIALS Y GENERACIÓN Z ASPECTOS CRÍTICOS QUE SE DEBEN CONSIDERAR PARA ATRAER TALENTO 08 de Agosto | Horario: 10:00 a 13:00 hrs. La integración y retención de los Millennials y la generación "Z" en una cultura Baby Boomer es un gran reto para los negocios. Ambos forman parte de la nueva generación para entrar en el mercado de trabajo, que llegan con ideas distintas acerca de lo que esperan de sus puestos de trabajo. Ellos son nuestros futuros líderes. Debido a que se anunciaron con grandes expectativas, los Millennials y la Generación "Z" tienden a mostrar una gran cantidad de confianza en sí mismos y creen que son de gran valor para cualquier organización desde el primer día. Son muy centrados en el desarrollo de ellos mismos y prosperan en el aprendizaje de nuevas habilidades de trabajo, estableciendo siempre nuevos retos a alcanzar. TEMARIO: Las nuevas generaciones en el trabajo: una introducción al mundo laboral en el que a diario convivimos con este grupo de jóvenes. Mitos y realidades:  compartir la experiencia individual y colectiva de cara a estas nuevas generaciones para concluir acerca de los mitos y realidades en torno a ellos. Anatomía generacional: conozcamos el pasado, entendamos nuestro presente y preparémonos para el futuro. Reclutando talento: los expertos opinan; una mirada desde las trincheras del reclutamiento recabando la sensibilidad de los expertos que reclutan. Compartiendo espacio: conviviendo hoy con estos grupos y preparándonos para mañana, cómo crear espacios para recibir y retener. ¿Requiere Información Completa? Responda este Correo con la Palabra CONTRATACIÓN MILLENIALS agregando los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL ALTERNO: Centro telefónico: (01 800)212 9393 | Whatsapp: 5551549546 ¿Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

Valide su grado de cumplimiento normativo

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión. RESPONSABILIDAD PENAL DE PERSONAS JURÍDICAS Y COMPLIANCE PENAL. 22 Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 hrs. Para de?nir el Compliance Penal debemos analizar las dos ramas que lo componen: El conjunto de herramientas de carácter preventivo y cómo evitar eventuales sanciones que generen responsabilidad a la empresa. En este Seminario Online en Vivo aprenderá a diseñar un plan corporativo de prevención, exigido por la Ley Orgánica de Reforma del Código Penal. También, podrá diseñar e implantar un sistema de vigilancia y detección de comportamientos inadecuados de la empresa,sus administradores, representantes y empleados, para poder determinar y ofrecer mecanismos de respuesta frente a la detección de comportamientos irregulares. En este curso podrá analizar para qué sirve un Programa de Compliance Penal y mostrar el proceso de diseño e implantación de las líneas estratégicas de lo que se conoce como Plan corporativo de prevención.  TEMARIO  Módulo 1: Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. - Teorías. - Responsabilidad Penal de las Personas Jurídica en México. - Aspectos Procesales de la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. - Sanciones. Módulo 2: Programas de Compliance Penal. - Origen. - ¿Para qué sirve un Programa de Compliance Penal? - Estructura de los Programas de Compliance Penal. - Análisis de Riesgos Penales. - Códigos Éticos y Sanciones Disciplinarias. - Canales de Denuncia. - Institucionalización de los Programas de Compliance Penal. - Investigaciones Internas. - ISO 19601 y 37001. ¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra COMPLIANCE PENAL  agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467 Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

Pruebe Gratis el Software CHRON Control de Horarios

Baje y Pruebe Gratis el Software de Control de Horarios CHRON Tabla de Horarios Horarios rotativos Estudio de Costos por Hora Extra y Hora Normal, Nocturna, Feriado Banco de Horas Grupos de Empleados Vales de Anticipos Sin Límite de Empleados Seguridad con Contraseña Informes Personalizados Integración con Sistema de Sueldos Compatible con escaner de código de barras Compatible con escaner biométrico USB Compatible con reloj electrónico Imprime comprobante para el trabajador Remover su email del newsletter CHRON Software de Control de Horarios Fabián Torre Software Consulting Rua Antonio Rodrigues 22, Itacimirim - Bahia - CEP 42823-000 - BRASIL WhatsApp: +55 719 9313-1792 - Skype: chronskype

Bases de Datos para Email Marketing ISA 2019

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informaciones sobre emailmarketing

Buenos dias Mi nombre es Fabián Torre y técnico en EmailMarketing. Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas. Muchas gracias Whatsapp: +55 719 9313-1792 Skype: chronskype

Compensación e Incentivos

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informaciones sobre emailmarketing

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Ventajas y beneficios.

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