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Una conducta permitida puede convertirse en un problema colectivo.
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Muchas empresas están enfrentando situaciones que afectan directamente sus resultados: conflictos constantes, conductas inapropiadas, bajo desempeño y equipos cada vez más desgastados.
El problema no siempre comienza con una gran crisis. A veces surge con una conducta que no se atiende a tiempo, una conversación que se evita o una decisión que se pospone. Cuando esto continúa, puede deteriorar el clima laboral, reducir la productividad y generar mayores dificultades para dirigir al personal.
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Cómo abordar el comportamiento inaceptable de los colaboradores
Aprenderán a identificar conductas inapropiadas, intervenir de manera oportuna, gestionar conflictos y aplicar medidas correctivas con criterios claros y profesionales.
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24 de Septiembre | Evento Confirmado - Últimos 5 lugares Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS.
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No permita que una conducta inapropiada siga afectando a su equipo.
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Solo responda con: "FOLLETO-COMPORTAMIENTO", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente
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