domingo, 31 de marzo de 2024

Aprenda a hacer evaluaciones de desempeño

Buen dia

 
   
   
   
   

Hola, te invitamos

Evaluación de Desempeño con la Matriz 9 Box
 EN LÍNEA - 19 de Abril, 2024

   
   

Una de las responsabilidades más importantes de la administración de personal es la evaluación de desempeño, si no se mide lo que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto mejorar.

   
   

De la mano de un experto usted podrá:

   

¡Resuelva todas sus dudas sobre cómo aplicar el método de 9 cajas

en su empresa!


• Identifique qué se debe de medir, cómo medirlo y use sus indicadores como una herramienta de mejora continua.
• Evalúe de manera objetiva el desempeño del personal en todos los niveles y mejore la retroalimentación.
• Obtenga mayor productividad al ubicar al personal en el puesto que va de acuerdo con sus capacidades, incrementando la utilidad de su empresa y los resultados.
• Mantenga un clima laboral motivado y con sentido de logro toda vez que los colaboradores ocupen sus habilidades en el trabajo, mejorando el rendimiento de sus recursos.
• Cuente con procesos de sucesión interna de manera transparente.
• Identificar aquellos empleados que resultan clave para la empresa.



   
   
   
   
   

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