lunes, 25 de diciembre de 2023

Construya la base de un ambiente laboral armonioso

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Cómo elaborar un REGLAMENTO INTERNO

de Trabajo
EN LINEA 24 de Enero

   
   
   
El Reglamento de Trabajo al Interior de las empresas tiene por objetivo mantener una relación laboral, cordial, estructurada y ordenada que facilite tanto las relaciones como el trabajo en equipo, con el fin de evitar malentendidos y por ende sanciones laborales
   
   
   
   

-Construya la base de un ambiente laboral armonioso que fomenta relaciones exitosas entre sus colaboradores y evite sanciones innecesarias.-


DIRIGIDO A: Ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos, Legal; así como de Producción


ALGUNOS PUNTOS:

 * Establezca una disciplina dentro de la organización.
 * Aminore los conflictos potenciales por falta de ordenamientos.
* Cumpla con la normatividad oficial de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
 * Estandarice el lenguaje utilizado en la relación laboral entre el personal y la empresa.
 * Defina claramente los alcances y limitaciones de las funciones del personal dentro de la organización


   
   
   
   

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