Evaluación de Desempeño con la Matriz 9 Box | |
EN LINEA 23 DE ENERO DE 2024
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¡Resuelva todas sus dudas sobre cómo aplicar el método de 9 cajas en su empresa! • Identifique qué se debe de medir, cómo medirlo y use sus indicadores como una herramienta de mejora continua. • Evalúe de manera objetiva el desempeño del personal en todos los niveles y mejore la retroalimentación. • Obtenga mayor productividad al ubicar al personal en el puesto que va de acuerdo con sus capacidades, incrementando la utilidad de su empresa y los resultados. • Mantenga un clima laboral motivado y con sentido de logro toda vez que los colaboradores ocupen sus habilidades en el trabajo, mejorando el rendimiento de sus recursos. • Cuente con procesos de sucesión interna de manera transparente. • Identificar aquellos empleados que resultan clave para la empresa. | |
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