Contar con una buena gestión del Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa, ya que se encarga de la selección, contratación, capacitación y motivación del personal para cumplir los objetivos comerciales de la misma.
ALGUNOS PUNTOS DEL CURSO:
- Sabrá liderar e impulsar procesos de cambio en la organización.
- Aprenderá a construir un mapa de relaciones clave entre todos los ejecutivos de gerencia media alta con estrategias de intervención.
- Desarrollará competencias para posicionarse como un ejecutivo clave.
- Nuevos productos, proyectos y herramientas digitales para la función de HR Business Partner
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