Generar una filosofía actitudinal, transformando la disposición y motivación de los operadores de autotransporte; formando así un equipo armónico para lograr un mayor nivel de integración y colaboración con la empresa.
Algunos puntos del temario:
1. EL SISTEMA DE PERCEPCIONES
2. TRANSFORMACIÓN DE ACTITUDES (DINÁMICA DEL VIRUS DE LA ACTITUD)
3. EL DESARROLLO ARMÓNICO DE PERSONAL
4. SISTEMAS GANAR-GANAR (EMPRESA-OPERADORES)
5. EL LIDERAZGO
6. AUMENTO DEL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DEL OPERADOR
7. PROCESOS PARA INCENTIVAR AL OPERADOR
8. MODELOS DE ADIESTRAMIENTO
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