Buenos días, Mi nombre es Araceli Rancel, hace tiempo me había puesto en contacto contigo. Trabajamos con las empresas principales en diferentes industrias como IBM, Nestle, Walmart, Coca-Cola Femsa, Novartis, entre otras y en los últimos meses hemos observado una enorme presión para desarrollar líderes resilientes y empáticos, capaces de desarrollar a sus equipos. Por ello pensé que te puede parecer interesante conocer cómo hemos apoyado a algunos clientes para adaptarse a la nueva realidad. Tan solo en México empezamos los siguientes proyectos: • Ayudamos a elegir al nuevo CEO de una de las principales empresas de construcción con Silega Commander™. • Proyecto de transformación cultural a través de un simulador de negocio a la medida con más de 62,000 empleados. • El simulador Silega Process Compass™ para empresa líder de consumo (modalidad presencial) con el objetivo de minimizar silos, integrar el equipo, analizar y mejorar los procesos. • Escuela de ventas para los Gerentes de Ventas de empresa "retail" con 590 sucursales. • Escuela de líderes para District Sales Managers en una de las empresas farmacéuticas más grandes en el mundo. Como sabes, cada aprendizaje empieza con una experiencia y hace más de 20 años Silega fue pionero en el método de simulaciones de negocio basados en el modelo matemático Experiential Learning System™. Este proceso científicamente comprobado ayuda a obtener un cambio exponencial usando los siguientes pasos: experiencia - sensibilización - compromiso - cambio - sostener. Hazme saber si quieres tener una llamada de consultoría gratis de media hora . También puedes descargar nuestro catálogo 2021 aquí. Incluye información sobre los 20 puntos del modelo Silega Learning Engine™ para garantizar el cambio exitoso Gracias y que estés bien, Araceli Business Development Manager 55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL PD. Si tú no eres la persona indicada, ¿a quién me sugieres contactar? | |
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