por qué me despidieron?

Gracias por el excelente apoyo y seguimiento. Gerente Compensation and Benefits Necesita hacer su empresa resiliente e inclusive prosperar en tiempos de crisis. Para logarlo, tiene que reducir costos y guardar efectivo. El problema es que puede ser que necesite separar empleados quienes han dedicado sus carreras y vidas a la empresa. Sabemos lo difícil que es ver a estas personas en los ojos y decirles que no necesita más de sus servicios, y tener que responder a la pregunta  ¿Por qué me despidieron? ¿Qué pasa con el futuro de los empleados que despedimos? Sin soporte, el daño dura más de 20 años Los hechos son, que a menos que los apoye, de diez personas que despide ahora, en un año el impacto seria el siguiente: 3 van a tener un trabajo igual o mejor pagado, 4 van a empezar un trabajo peor pagado y  3 seguirán sin empleo.  Y en 20 años empleados que fueron despedidos alguna vez en promedio ganan 20% menos de aquellos que nunca lo han vivido. La gente que se queda sufre también El impacto no es solamente para aquellos que tienen que salir de la empresa. Ademas de los rumores y la incertidumbre, su desempeño, compromiso y satisfacción con el trabajo baja hasta 41%. No tiene que ser de esta manera Por ello NorthPoint™ le ofrece una herramienta validada para minimizar el dolor y resurgir más fuerte mientras su competencia sufre. Más fuerte como organización, con ex-empleados más fuertes   Descarga aquí nuestro catálogo contrechos transparentes.   Más información Saludos, Lorena --- NorthPoint™ Paseo de los Tamarindos No. 400 A Col. Bosques de las Lomas Distrito Federal, C.P. 05120 Mexico City, Mexico (55) 1454-0563 (CDMX) (81) 3849-0308 (MTY) (33) 1580-9416 (GDL) Registrate aqui para el webinar gratuito "Outplacement.La desvinculación efectiva en tiempos de cambio."  con Ivonne Licona, Gerente de Consultoria, NorthPoint™ Jueves, 18 de junio, de 10 a 10:45 hrs tiempo de Centro Registro Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico UNSUBSCRIBE