El objetivo de este Seminario Online en Vivo es mejorar los rendimientos de la empresa a través de modelos de compensación y metas para que todos los trabajadores sean compensados de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y resultados, sobretodo compensar y retener a las personas que más contribuyen a los objetivos de negocio y la atracción de nuevos talentos. Ante esta realidad, a los responsables de Sueldos y Compensaciones no les queda otra que idear paquetes de retribución atractivos que den respuesta a las necesidades de empleados y empresas. Coaching Online le ofrece un conjunto de soluciones para diseñar una política adecuada de compensación y beneficios, para mejorar el éxito de la empresa y colaboradores. |
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