TEMARIO: 1. Evolución de los mecanismos de remuneración.
2. El fondo de ahorro.
3. Modelo de ubicación del porciento de fondo de ahorro en función de la masa monetaria promedio de una entidad.
4. Limitantes del fondo de ahorro.
Y MÁS...
| 17 de Enero - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs La implantación del plan de caja o fondo de ahorro en la compañía generalmente tiene como objetivo beneficiar a los trabajadores recibiendo una percepción exenta de impuestos, además de brindarles acceso a financiamiento personal y fomentar la necesidad del ahorro, independientemente del beneficio de la empresa al reflejar el costo fiscal en sus contratos laborales. Dirigido a: Personal que labora en cajas y fondos de ahorro en instituciones bancarias y personal de Recursos Humanos y Contabilidad.
¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra CAJA DE AHORRO. agregando los siguientes datos. NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: EMAIL ALTERNO: Centro telefónico: (01 800) 212 9393.
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