Como PAGAR comisiones a los empleados

Hola   WEBINAR EN VIVO  Esquemas de Pagos, Incentivos y Comisiones a la FUERZA DE VENTAS 11 de Mayo / Online en Vivo Descargar el Temario completo de 2 formas Folleto Vìa Email Folleto Vìa What`S ¿Más información?  sólo responda "FOLLETO-VENTAS" Nombre: / Teléfono:  / Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com ¡Ahorre tiempo y aumente su productividad! Hola, Me tomé la libertad de escribirle y solicitar su apoyo si es posible, para compartir esta información con su área comercial, todo el personal que pueda tener interés en conocer una guía técnica y estratégica para mantener felices a sus colaboradores en su compañía. así “Cómo diseñar, desarrollar y ejecutar un PLAN de Pago e incentivos”, Toda empresa que basa una parte importante de sus ganancias en la labor de su fuerza de ventas debe estar consciente que el pago a sus vendedores no puede ser únicamente de tipo económico, por lo que debe evaluar si su sistema de pago es el más adecuado y en caso de que no sea así, enriquecerlo con incentivos y esquemas de motivación que le ayuden a formar equipos de vendedores que disfruten de su trabajo e incrementen notablemente sus resultados. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Hola REPSE

Hola   WEBINAR EN VIVO  Usos y registro del  REPSE, ICSOE Y SISUB  para empresas 11 de Mayo / Online en Vivo Descargar el Temario completo de 2 formas Folleto Vìa Email Folleto Vìa What`S ¿Más información?  sólo responda "FOLLETO-P-REPSE" Nombre: / Teléfono:  / Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com Hola, ¿Sabe usted quiénes deben registrarse – y que obligaciones tienen sus clientes? Ya es exigible al 100% todos los elementos de la reforma. Las empresas contratantes tendrán que asegurase que tienen un contrato de prestación de servicios vigente en términos de lo que establece la reforma y tendrán que verificar si sus contratistas están inscritos en el Repse y tendrán que estar preparadas para las visitas de inspección o verificación por parte de las autoridades. TEMARIO • Como darse de alta en el padrón. • Aspectos fiscales, laborales y de seguridad social. • Obligatorio contratar únicamente empresas REPSE. • Cómo se deben identificar los trabajadores contratados bajo el sistema REPSE. • En qué consisten los Nuevos contratos que deben firmarse en la Subcontratación. • Los ocho ordenamientos legales de la Subcontratación y empresas Contratantes. • Y MUCHO MÁS... You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Guìa de Soluciones en cliente-proveedor

Hola   WEBINAR EN VIVO  Metodología 8 D´s para la solución de problemas. 30 y 31 de Mayo / Online en Vivo Descargar el Temario completo de 2 formas Folleto Vìa Email Folleto Vìa What`S ¿Más información?  sólo responda "FOLLETO-LAS-8D" Nombre: / Teléfono:  / Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com Cuando identificamos los problemas y su origen,   tenemos un gran avance en la solución, lo que permite tomar acciones sistémicas que incluyen la relación cliente-proveedor tanto interno como externo a fin de mejorar la eficacia del sistema empresarial. La metodología de las 8 Disciplinas (8 D´s) describe un proceso que incorpora en ocho etapas los pasos indispensables que deben seguirse para la solución de problemas. Con esto, se permite implementar un modo de comunicación que fortalece la cadena de valor. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Como PAGAR comisiones a los empleados

Hola   WEBINAR EN VIVO  Esquemas de Pagos, Incentivos y Comisiones a la FUERZA DE VENTAS 11 de Mayo / Online en Vivo Descargar el Temario completo de 2 formas Folleto Vìa Email Folleto Vìa What`S ¿Más información?  sólo responda "FOLLETO-VENTAS" Nombre: / Teléfono:  / Email: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com ¡Ahorre tiempo y aumente su productividad! Hola, Me tomé la libertad de escribirle y solicitar su apoyo si es posible, para compartir esta información con su área comercial, todo el personal que pueda tener interés en conocer una guía técnica y estratégica para mantener felices a sus colaboradores en su compañía. así “Cómo diseñar, desarrollar y ejecutar un PLAN de Pago e incentivos”, Toda empresa que basa una parte importante de sus ganancias en la labor de su fuerza de ventas debe estar consciente que el pago a sus vendedores no puede ser únicamente de tipo económico, por lo que debe evaluar si su sistema de pago es el más adecuado y en caso de que no sea así, enriquecerlo con incentivos y esquemas de motivación que le ayuden a formar equipos de vendedores que disfruten de su trabajo e incrementen notablemente sus resultados. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences