jueves, 12 de septiembre de 2019

¿Conflictos en el trabajo?

¿La diferencia de edad trae conflictos en tus colaboradores? ¿Cuánto tiempo les lleva ponerse de acuerdo?

¿Crees que estas barreras generacionales estén afectando la productividad de tu empresa?

Según especialistas en gestión de personal, la respuesta es sí.

Ya que son grupos muy distintos entre sí, es importante que los profesionales de Capital Humano se esfuercen en comprender qué es lo que motiva e influencia a cada uno de ellos y ser conscientes a la hora de gestionarlos ya que los incentivos y estilos de liderazgo no son igual de efectivos para cada generación.

Cómo Formar Equipos Multigeneracionales Integrados, Motivados y Exitosos

MTY: 19 de Septiembre ÚLTIMOS LUGARES

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Consejos para conseguir clientes sin pagar anuncios

Cuando empiezas un negocio, tu prioridad es conseguir clientes para obtener los primeros beneficios y sobrevivir a la competencia. Iniciar siempre es difícil y aunque te gustaría desarrollar un buen plan de marketing e invertir en medios online y offline, posiblemente tu presupuesto no sea suficiente.

Para mucha gente promocionar su negocio es un verdadero desafío que les hace creer que sin mucho dinero de por medio no hay nada que hacer. Que fuera de "Google Ads", "Facebook Ads" o contratando banners y artículos patrocinados, es casi imposible.

Pero ¿y si te digo que existe otra forma? ¿una en la que no necesitas invertir grandes cantidades de dinero para ganar clientes?

Cómo ganar clientes sin pagar anuncios

MTY: 18 de Septiembre | CDMX: 27 de Septiembre

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miércoles, 11 de septiembre de 2019

Sorprenda a sus Clientes con un Servicio de Wow.

Evento Online en Vivo.
FACTOR WOW:
LOS SECRETOS PARA DAR UN SERVICIO DE CLASE MUNDIAL
25 de Septiembre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Con este Seminario Onlicne en Vivo usted y su equipo aprenderá a sorprender a sus clientes y que sientan "¡WOW!" cuando  reciben su producto o servicio. Asegúrese que su empresa asombre, encante, enamore y logre que sus clientes sientan la necesidad de comentarlo, recomendarlo y, sin duda, volver a contratar o comprar su marca.

Conquiste el corazón de sus clientes y siempre volverán. Mucho se ha abordado sobre este tema en marketing y parece fácil ponerlo en práctica, sin embargo muchos negocios no lo hacen de manera estratégica y desaprovechan oportunidades únicas e irrepetibles para innovar y hacer un cambio que los distinga de sus competidores.

TEMARIO:

1. Concepto WOW FACTOR.
2. Imagen de la marca.
3. Fans en lugar de clientes.
4. Branding emocional con la marca.
5. El elefante naranja.

Si le interesa recibir el PDF con el temario completo responda este email con la palabra FACTOR WOW agregando sus datos, o o si gusta puede marcanos al 01800 212 9393.
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Nombre:
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Email Corporativo:
Email Personal:
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Información por WhatsApp: 55 5154 9546

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Cobranza Práctica y Efectiva.

20 de Septiembre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
COBRANZA PRACTICA E INTELIGENTE:
RECUPERE SU CARTERA VENCIDA SIN PERDER CLIENTES


Buen día, me permito enviarle esta correo, para invitarlo a participar en este excepcional CURSO ONLINE en VIVO que combinando contenido y práctica, le enseñará que las cobranzas pueden convertirse en un dolor de cabeza si es que no las ve como un proceso de negocio que exige empatía y persuasión. De esta manera, cuando se han agotado las instancias de recuperación administrativa, la cobranza se convierte en una alternativa práctica e inteligente capaz de recuperar la cartera vencida.

Reciba el PDF con los detalles del evento y como participar, respondiendo este correo con la palabra COBRANZA agregando su Nombre, número Telefónico y correo de contacto.

Arturo Lopez

Centro de Atención: 01800 212 9393
Información por WhatsApp: 55 5154 9546 





























Este correo fue enviado a: otegarcia.bipolaresprat@blogger.com
Para dejar de recibir invitaciones de este dominio, responda con el asunto BAJA

Como integrar a tus equipos

Uno de los grandes retos que actualmente enfrentan las empresas es hacer que tres generaciones completamente diferentes trabajen juntas y que tengan buenos resultados, pero para algunos líderes no es una tarea fácil, ya que cada generación tiene distintas motivaciones, objetivos y comportamientos.

Sin embargo, a pesar de los retos que implica, la integración multigeneracional es indispensable para formar equipos de alto rendimiento que lleven al éxito a las compañías actuales.

Probablemente como líder de una plantilla conformada por colaboradores de distintas edades, estarás pensando "¿Qué debo hacer para lograrlo?"

Participa en nuestro seminario:

Cómo Formar Equipos de Trabajo Fieles, Motivados y Exitosos

MTY: 19 de Septiembre

¡Aprende TODO sobre la gestión multigeneracional e impulsa a tu equipo de trabajo para ser el mejor!

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martes, 10 de septiembre de 2019

Gestión de Flotas

Buenos dias

Me agradaria saber si su empresa controla el mantenimiento de
flota de vehículos y/o máquinas,
para hacerle llegar informaciones sobre el Software de Gestión de
Flotas VEHICONTROL, y a que email puedo enviarlas.

Muchas gracias.

Fabián Torre


Whatsapp: +55 719 9313-1792
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Software para Gestión de Flotas de Vehículos y Máquinas Pesadas
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y Flotas en General








Agenda de vencimientos con aviso y alarma
Control de Entradas y Salidas por Chofer (Conductor)
Listado de vehículos en circulación y en el parque
Control de Reparaciones
Alarmas Programables por KM y Horas para controles como Cambio de Aceite, Filtros, Rotación de Cubiertas, Correa de Distribuición
Reporte de Costos de Combustible, Aceite, Reparaciones, Impuestos y otros gastos
Cálculos de Amortización
Catálogo de repuestos con Control de Stock
Reparaciones numeradas
Relación de repuestos aplicables a un vehículo
Cálculo de costo de repuestos por reparación
Alquiler
Tabla de tipos de combustible flexible
Gestión de Vales Combustible
Gestión de Vales Aceite
Amortización por vehículo incluyendo vales
Reportes de consumo por tipo de combustible
Facturación por tiempo de uso
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Fabián Torre
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lunes, 9 de septiembre de 2019

La clave del exito para tus videos en redes sociales

Online en Vivo – 21 y 28 de Septiembre.

After Effects es un software que se usa para la creación de contenido visual que permite la creación de animaciones y efectos especiales en los videos mayormente enfocados en la post producción del proceso creativo.

Anteriormente parecía una herramienta exclusivamente utilizada por profesionales de la comunicacón y de audiovisuales, pero hoy en día, mires donde mires, encontrarás un alto de porcentaje de publicidad en formato de vídeo.

Si quieres diferenciarte del resto tienes que destacar en aquello que las empresas buscan.

¿Y qué buscan?

Creadores de vídeos de calidad, originales y que impacten en el usuario.

¿Y cómo conseguirlo?

Aprendiendo a manejar After Effects.

¿Quieres saber cómo hacerlo?

¡Participa en nuestro seminario y deja volar tu imaginación creando tus propios videos en After Effects!

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domingo, 8 de septiembre de 2019

informaciones sobre emailmarketing

Buenos dias

Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en EmailMarketing.
Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre
productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas.

Muchas gracias

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sábado, 7 de septiembre de 2019

Bases de Datos para Email Marketing ISA 2019



Código Producto Precio


Bases de Datos de México
73-0363 Base de Datos de Emails ISA México 2019 C

1.91 millones de emails de empresas y particulares
USD 70
73-0365 Base de Datos de Emails ISA México Corporativos 2019 C

335.000 emails de dominios empresariales verificados
USD 60
73-0351 Base de Datos de Emails ISA México Particulares 2019 B

1.5 millones de emails de particulares
USD 50


Bases de Datos de Emails de LatinoAmérica
73-0343 Bases de Datos de Emails ISA LatinoAmérica 2019

20 Paises de LatinoAmérica - 6.7 Millones de emails
USD 150
73-0326 Bases de Datos de Emails ISA Latinoamérica Corporativos 2019

15 Paises de Latinoamérica - 1.036.000 emails de dominios empresariales
USD 180


Bases de Datos de Emails Internacionales
73-0337 Bases de Datos de Emails ISA Internacionales 2019

46 Paises - 14.2 Millones de emails
USD 250
73-0366 Bases de Datos de Emails ISA Europa 2019 B

21 Paises - 6.3 millones de emails
USD 150
73-0342 Bases de Datos de Emails ISA Europa Corporativos 2019

18 Paises de Europa - 2.9 millones de emails empresariales
USD 230


Bases de Datos Especiales
73-2010 Lista de Emails ISA Denunciantes y Spamtraps 2019

Lista de emails de denunciantes suaves (unsubscribe), denunciantes duros y spamtraps para agregar a su lista de exclusión y evitar denuncias de spam e inclusión de sus dominios en blacklists
USD 30


Software
73-2040
Software ISA Email Packer 2
Software para Optimización de Listas de Emails


Mezcla hasta 3 listas
Elimina duplicados
Divide las listas en paquetes con menor de cantidad de emails
Elimina los emails cortados
Limpia comas, comillas o el caracter que desee
Selecciona emails de un dominio
Elimina dominios no deseados
Elimina emails que contienen determinadas palabras o símbolos
Selecciona emails que contienen determinada palabra
Selecciona emails de dominios corporativos


USD 50
73-2050
Software ISA Bounces Cleaner 2
Software Limpiador de Listas de Emails


Lectura de Inbox en Outlook Express y otros clientes de emails
Lectura de LOG de envios de Gammadyne Mailer
Importa listas en TXT
Actualiza listas en formato ISA
Exporta a TXT
Diccionario de antispam
Diccionario de asuntos de emails
Limpieza por dominio no existente



USD 60
73-2004
Software ISA E-Marketing 4.0
Gestión de Ventas, Clientes, Emailing, Envios Postales, Bases de Datos


Gestión de Clientes
Multiples Campañas de Marketing
Emailing
Emails de Respuesta Predeterminados organizados por campaña para acelerar la gestión de consultas y venta directa
Gestión de Ventas Online
Histórico de Ventas
Gestión de Envios Postales
Gestión de Bases de Datos
Busqueda por Email, por Nombre, o por TelÉfono
Importa emails desde Archivos de Texto (TXT)
Extractor de Emails desde Páginas Web
Importa Formularios Web generados en PHP hacia email (MAPI) o archivos de texto
Gestiona Formularios Web recibidos actualizando base de datos y/o enviando emails Autorespuesta
Autorespuesta asociadas a Formularios Web
Formato de Base de Datos MDB compatible con Microsoft Acess


USD 210


Servicio de envio de emails
73-3050 Super Server Plan LAT-50K

Envio a 50.000 emails en América Latina y/o Europa
USD 60
73-3150 Super Server Plan LAT-150K

Envio a 150.000 emails en América Latina y/o Europa
USD 90 USD 100
73-5002 Super Server Plan LAT-1M

Envio a 1 MILLóN de emails en América Latina y/o Europa
USD 350
73-5003 Super Server Plan LAT-20M

Envio a 20 MILLONES de emails en América Latina y/o Europa
USD 890


Servicio de consultoria y soporte
73-4001 Instalación de Mailer con Escaner de Servidores SMTP Abiertos

Servicio de configuración y soporte de sistema de emailing multi servidor
USD 210
73-4006
Instalación de Sistema de Email Marketing
con Servidor SMTP con SPF y DKIM

- programa instalado en su computador que permite administrar LOCALMENTE sus campañas
- Servidores SMTP adecuados a las reglas de SPF y DKIM
- Estadísticas Online
- Funciona en proveedores de Internet con el puerto 25 bloqueado (usa puerta 587)



USD 65




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ISA Email Marketing
Fabián Torre
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viernes, 6 de septiembre de 2019

¿Comisiones?

Online en Vivo: 10 de Septiembre

ÚLTIMOS LUGARES

¿A qué te suena cuando escuchas esquema de compensaciones? ¿Bonos? ¿Retribuciones?

Pues déjame contarte que el esquema de compensaciones es mucho más que eso, se trata de una estrategia de motivación como método para retener al talento y aumentar la productividad que no necesariamente implica dinero.

Una empresa que ofrezca compensaciones laborales está muy bien vista, ya que la hace mucho más atractiva para trabajar y de esta manera atrae a mucho más personal y le da una mejor reputación como empresa.

Pero cada esquema de compensación debe ser personalizable, ya que todos tienen diferentes puestos, metas y funciones. ¿Sabes cómo hacerlo?

¡Participa y conoce las tendencias de compensación aplicadas a nivel mundial y diseña un sistema de retribución ideal para retener a los mejores colaboradores!

¡Solicita información y enfréntate al desafío!

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informaciones sobre software de control de horarios

Buenos dias

Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en Software de Control
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jueves, 5 de septiembre de 2019

Falta un mes ¿Aun no estas listo?

A estas alturas ya todos sabemos sobre la NOM-035-2018, esa que combate los factores de riesgo psicosociales de tus colaboradores, tales como el estrés laboral o el síndrome de burnout, pero ¿ya estás preparado para cumplirla?

Solamente te queda un mes para hacerlo, ya que una vez que entre en vigor, no habrá vuelta atrás.

Las inspecciones se acercan y no podemos dejarte sin una capacitación. Por esta razón te invitamos a participar en nuestro seminario:

Estrés Laboral y sus Implicaciones en las empresas mexicanas
Actualización de la NOM-035-STPS-2018 – Factores de riesgo psicosociales en el trabajo

MTY: 10 de Octubre || CDMX: 18 de Octubre

Te dejo las razones por las cuales somos tu mejor opción:

  • Además de brindarte toda la información de la actualización, también te apoyamos con una estrategia de aplicación inmediata para tu empresa: EL SALARIO EMOCIONAL

  • Atención personalizada a tus necesidades

  • Capacitación avalada y certificada con formato DC-3 para acreditación ante la STPS

  • Todo lo necesario para aplicar en tu empresa (material, test de medición de estrés, síndrome de burnout y satisfacción laboral, todo en formato editable)

  • Paquetes empresariales para que capacites a todos los involucrados

  • Instalaciones de primera clase, cómodas, con comida y coffee break incluido

  • Acceso posterior a nuestra plataforma e-learning

  • Una hora de consultoría totalmente gratis posterior al evento

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Horarios rotativos
Estudio de Costos por Hora Extra y Hora Normal, Nocturna, Feriado
Banco de Horas
Grupos de Empleados
Vales de Anticipos
Sin Límite de Empleados
Seguridad con Contraseña
Informes Personalizados
Integración con Sistema de Sueldos
Compatible con escaner de código de barras
Compatible con escaner biométrico USB
Compatible con reloj electrónico
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miércoles, 4 de septiembre de 2019

Recompensas a tus colaboradores = ganancias para tu empresa

Esquema de compensaciones laborales 2019

Online en Vivo - 10 de Septiembre 

Reducir la rotación del personal y motivar al talento son dos de los grandes retos de los profesionales de Capital Humano en estos días.

Para cumplirlos, tienes que tener en cuenta estas dos palabras ya que son la clave de todo:


Imán y Premio. ¿Qué te imaginas al leerlas?


El imán se asocia a la herramienta de atracción del talento y el premio a las retribuciones que puedes ofrecerle para que se quede contigo.

Estas dos palabras van de la mano y forman parte de una nueva tendencia: El esquema de compensaciones laborales personalizables.


Premiar al talento sirve como incentivo de motivación, aumento de la satisfacción laboral, mayor productividad y disminución de la rotación del personal.

Seguramente ahora piensas en el esquema de compensaciones como una de las mejores herramientas para alcanzar tus metas.

Te invitamos a participar en nuestro seminario:


¡Participa y haz un esquema de compensaciones que sirva como el imán y el premio del talento!

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De empleados a colaboradores

Cómo transformar empleados desmotivados en colaboradores productivos

CDMX: 26 de Septiembre

Alguna vez te has preguntado "¿Cómo aumentar la productividad de mi empresa?"

Para obtener un rendimiento óptimo no es suficiente capacitar a tus colaboradores, debes encontrar las estrategias correctas para poder impulsarlos y la motivación es un elemento crítico que líderes y departamentos de RRHH deben tener en cuenta si desean obtener altos niveles de desempeño, retención del personal y un clima laboral favorable en el que todos quieran trabajar.

Es casi imposible hacer crecer a un negocio o alcanzar ambiciosos objetivos si tus colaboradores no están motivados

¡Participa y descubre cómo potenciar a tu equipo!

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martes, 3 de septiembre de 2019

Formacion de equipos exitosos

 Cómo formar equipos de trabajo fieles, motivados y exitosos

MTY: 19 de Septiembre

Con la entrada de los millennials al mercado laboral ahora tenemos a 3 generaciones con distintas formas de pensar y relacionarse en una misma oficina, trabajando por un mismo objetivo: hacer crecer a nuestro negocio.

Para poder liderarlos correctamente tenemos que adaptarnos a generaciones totalmente diferentes y ofrecer una gestión multigeneracional personalizada para fomentar sus puntos fuertes, mejorar sus competencias y a la vez, lograr una convivencia armoniosa en nuestros espacios de trabajo si queremos elevar la productividad y aumentar nuestras ganancias como empresa.

Seguramente como profesionales de Capital Humano esto supone un reto ¿Estás preparado para cumplirlo?

Uno de cada 4 gerentes, directores de área o supervisores están trabajando con equipos multigeneracionales y quieren ser líderes competentes, pero no saben cómo.

¡Aprende TODO sobre la gestión multigeneracional e impulsa a tu equipo de trabajo a ser el mejor de todos!

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domingo, 1 de septiembre de 2019

informaciones sobre emailmarketing

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